消防安全年度工作计划参考(精选4篇).docxVIP

消防安全年度工作计划参考(精选4篇)

第一篇

一、年度目标与总体思路

本年度以“零火灾、零伤亡、零重大财产损失”为底线，以“风险自辨、隐患自改、责任自负”为核心，推动消防安全管理从“被动应对”向“主动预防”升级。坚持“数据驱动、场景治理、全员参与、闭环管理”四条主线，把消防工作嵌入生产、经营、建设、运维全生命周期，实现“安全即效益”。

二、风险画像与重点场景

1.高层建筑：垂直疏散路径长、烟气蔓延快，重点解决避难层被占用、常闭防火门失效、电缆井防火封堵脱落三大顽疾。

2.地下空间：商业与停车混合，可燃包装多，排烟与补风系统易失效，需解决“烟气倒灌”与“疏散迷路”双重风险。

3.老旧厂房：钢结构耐火极限不足，电气线路绝缘老化，喷涂、清洗等工艺可燃液体敞口使用，火灾荷载高达普通仓库3倍。

4.员工宿舍：大功率电器集中，夜间充电无人看守，疏散通道堆放行李箱，形成“三合一”隐形燃烧体。

5.电动自行车棚：锂电池热失控瞬间升温至800℃，棚体使用单层彩钢板，辐射热引燃相邻车辆，呈链式爆炸态势。

三、年度任务清单

1.风险辨识：3月底前完成全要素“一图一表一清单”，用红外热像仪扫描配电柜、用超声波检测仪定位电气弧光隐患，建立“红橙黄蓝”四色风险分布图。

2.隐患治理：对排查出的327项隐患实行“双归零”——整改措施归零、同类问题归零；对48处无法立即整改的，设置“隐患二维码”，扫码可见临时管控方案、责任人及倒计时。

3.设施升级：投入预算460万元，更换超期灭火器2100具，增设智能末端试水装置36套，改造机械排烟风机为变频型，实现“火灾信号—风机转速—排烟量”自动匹配。

4.智慧消防：部署AI热成像摄像机85台，识别火点速度≤15秒；建立“企业—园区—支队”三级数据通道，报警信息同步推送至值班手机、企业微信、短信平台，延迟≤3秒。

5.培训演练：全年组织“真烟真火”演练4次、无脚本盲演2次、线上闯关学习12期，覆盖率100%；重点岗位员工须通过“VR逃生+心肺复苏”双认证，未取证不得上岗。

6.志愿消防队：按“1分钟响应、3分钟处置、5分钟联动”标准，建立微型消防站9个，配齐65mm水带、直流喷雾两用水枪、逃生面罩；每季度与辖区消防救援站开展“互检互评”，成绩纳入年终绩效。

7.供应链延伸：将消防条款写入采购合同，对物流仓储、餐饮外包、建筑施工等供方实施“黑名单”管理，年度考评低于80分的暂停合作。

8.保险联动：与保险公司共建“风险减量”模型，出险数据反哺风险评估，保费下浮比例最高可达15%；建立快速理赔通道，小额案件48小时到账。

四、月度滚动计划

1月：完成年度预算评审，签订目标责任书；启动电气线路红外诊断；发布春节期间烟花爆竹管控公告。

2月：开展复工复产“六个一”——一次安全大检查、一次设备大维护、一次全员培训、一次应急演练、一次警示约谈、一次承诺公示；对返乡员工进行“消防知识红包”线上答题。

3月：组织“3·15”消防产品打假；完成消防控制室值班人员实操抽考；启动高层建筑避难层清理专项行动。

4月：联合气象局开展“风大物燥”预警响应试验；对地下车库排烟系统进行联动测试；举办“童心画消防”亲子活动，带动家庭隐患自查。

5月：集中检修防雷防静电设施；开展油漆库房“一日一测”温湿度记录；组织劳动密集型企业“三提示”——提示安全出口、提示灭火器材、提示逃生面罩。

6月：安全生产月主题“人人讲安全、个个会应急”，设置“逃生帐篷+烟道体验”流动站；发布“隐患随手拍”小程序，7天收到有效举报198条。

7月：针对高温油火，组织厨房灭火毯实操比武；对空调外机、冷链压缩机进行用电负荷监测；启动电动自行车“满电回家”激励，员工在厂区充电可获绿色能量积分。

8月：开展“七夕不燃”烛光替代活动；对危化品中间仓库进行“双人双锁”专项整治；利用无人机对屋顶太阳能光伏板进行热斑扫描。

9月：开学季对幼儿园校车进行“消防六件套”核查；组织“中秋灯谜+消防知识”游园会；完成第三季度消防档案规范化评比。

10月：国庆长假前开展“三清一查”——清厨房、清阳台、清通道，查电气；对景区临时舞台进行阻燃性能抽检；发布“密室逃脱”场所消防安全指引。

11月：消防宣传月“抓消防安全，保高质量发展”，举办“119”灯光秀+无人机编队演示；组织微型消防站“百米梯次进攻”对抗赛。

12月：年终绩效考评，对全年隐患整改率、培训到课率、设施完好率进行量化排名；开展“平安夜零点行动”，对商业综合体夜间营业部位进行错时检查。

五、保障机制

1.组织：成立由总经理任主任的消防委员会，下设“技术、管理、应急、宣教”四大专业组，实行“周例会、