- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025重庆两江新区民心佳园小学校物业项目经理招聘考试参考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中故意损坏公司财物,公司要求其赔偿。张某辩称自己系执行公司安排的任务,不应承担责任。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定,张某的行为构成犯罪的是()。
A、故意毁坏财物罪
B、职务侵占罪
C、过失损坏财物罪
D、破坏生产经营罪
答案:A
解析:《中华人民共和国刑法》第二百七十五条规定,故意毁坏公私财物,数额较大的,或者多次毁坏的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。张某故意损坏公司财物,符合
您可能关注的文档
- 2026广东佛山大学诚聘海内外高层次人才招聘80人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025山东济宁东方圣城人力资源开发有限公司招聘劳务派遣人员30人考试备考题库及答案解析.docx
- 南昌大学附属口腔医院2026年高层次人才招聘(3)笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025青海西宁市艺术实验中学招聘2人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025下半年安徽交控驿达集团招聘11人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025年温州瓯海区仙岩街道社区卫生服务中心面向社会公开招聘考试参考题库及答案解析.docx
- 2025山东青岛海建投资有限公司及全资子公司招聘25人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025浙江温州科兴生命健康产业发展有限公司招聘5人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025广西贵港市港北区第四初级中学招募高校毕业生就业见习人员5人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025广州中医药大学第一附属医院重庆医院招聘放疗团队、儿科带头人、病理科带头人考试参考试题及答案解析.docx
- 电子行业周报:春季躁动在即,关注1月业绩催化集中的AI算力+存力链.pdf
- 国防军工行业2026年度策略十五五开启新质战斗力及军贸两大主线-25122361页.pdf
- 红牌问题点记录表.xlsx
- N-iX2026年塑造未来格局的七大AI趋势研究报告英文版12页.pdf
- 2024子宫颈癌筛查和早期精准诊断现状白皮书.pdf
- Salesforce2025数据与分析现状报告基于近8000名企业领导的洞察第二版英文版52页.pdf
- InfoQ2025年AI落地进行时企业业务组织与人才升级实战案例集141页.pdf
- 20251223-爱建证券-汽车Robotaxi产业深度报告高阶智驾准入Robotaxi商业化提速.pdf
- 普华永道-新中式消费者:食品、健康、可持续性.pdf
- CHS_N-iX2026年塑造未来格局的七大AI趋势研究报告英文版12页.pdf
最近下载
- 05s502图集阀门井图集 .docx VIP
- 东莞市2022年普通高中学校录取分数线.pdf VIP
- 1.5.2 有理数的除法 课件-2025--2026学年湘教版七年级数学上册.pptx VIP
- 管理学知识点整理.pdf VIP
- 姚梅龄伤寒症候分类纲目[汇编].pdf VIP
- 2.1.2 分式的基本性质 课件-2025--2026学年湘教版八年级数学上册.pptx VIP
- 一种基于子载波的目标匹配方法.pdf VIP
- 5.4.2 用二元一次方程组确定一次函数表达式课件 2025-2026学年北师大版八年级数学上册.pptx VIP
- (正式版)HG-T 21633-2024 玻璃钢管和管件选用规定.pdf VIP
- be动词练习题(小学)整理版.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)