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2026年政工职称考试题库

第一部分单选题(100题)

1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付()工资的标准向劳动者支付。

A.两个月

B.半个月

C.一个月

D.一个半月

【答案】：C

2、开展创建学习型组织活动,不仅可以使企业不断突破自我,持续创新,提高自己的学校及其他事业单位等的创新与发展也有启示作用。(),而且对其他组织如机关.

A.社会影响力

B.管理水平

C.利润目标

D.核心竞争力

【答案】：D

3、党的群众路线教育实践活动的主要内容是()。

A.作风建设

B.为民务实清廉

C.开展批评和自我批评

D.照镜子.正衣冠.洗洗澡.治治病

【答案】：B

4、中共十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》指出,转变政府职能必须

A.理顺职责关系

B.严格绩效管理

C.深化机构改革

D.严控机构编制

【答案】：C

5、聘任科级管理岗位人员年龄男.女分别为()周岁以下,具有高级技师资格及特别优秀的年龄可适当放宽。

A.40.38

B.45.43

C.48.45

D.35.33

【答案】：B

6、下列各组文种中,()组同属于事务文书。

A.计划总结调查报告

B.意见总结商业广告

C.简报合同会议纪要

D.合同简报经济论文

【答案】：A

7、()年,中央人民政府正式宣布五月四日为“青年节。

A.1953

B.1945

C.1921

D.1949

【答案】：D

8、新担任中层管理人员,试用期内经考核确定为基本称职的,延长试用期()。

A.一年

B.三个月

C.半年

D.六个月

【答案】：A

9、2012年12月4日中共中央政治局会议强调,要下大决心改进作风,切实解决()的问题。

A.干部作风漂浮

B.社会突出

C.群众反映强烈

D.群众困难

【答案】：C

10、淮北矿业十二五末煤炭产量达到()万吨。

A.5500

B.4500

C.5000

D.6000

【答案】：C

11、中层管理人员的考核评价由定期综合考核和()组成。

A.聘.任)期满考核

B.党风廉政建设考核

C.提职考核

D.年度履职情况考核

【答案】：D

12、现退休军转干部享受月生活补贴标准是()。

A.500元

B.200元

C.300元

D.600元

【答案】：D

13、中国共产党要领导全国各族人民实现社会主义现代化的宏伟目标,必须紧密围绕党的基本路线,加强党的执政能力建设.()建设。

A.先进性和纯洁性

B.纯洁性

C.先进性

D.领导能力

【答案】：A

14、北京碧溪公司与上海浦东公司订立了一份书面合同,碧溪公司签字.盖章后邮寄给浦东公司签字.盖章。该合同的成立时间是()。

A.自碧溪公司与浦东公司口头协商一致并签订备忘录时

B.自浦东公司签字.盖章时

C.自碧溪公司将签字.盖章的合同交付邮寄时

D.自碧溪公司签字.盖章时

【答案】：B

15、集团公司机关科级及以下管技人员的任免,由()在编制定员范围内,提出初步人员任免方案,报集团公司组织.人事)部审核。

A.主要领导

B.各部.处)室

C.党委

D.分管领导

【答案】：B

16、()是秘书协助上司通过与各方协商,对自己和上司的一天活动做出合理安排,并予以实施的辅助工具。

A.工作日志

B.周计划表

C.商务通

D.时间表

【答案】：A

17、秘书起草的一份会议通知内容是“明天上午9:00在公司二楼会议室召开各部门经理会议,望准时出席。这份通知缺少的关键内容是()。

A.议事内容

B.会议召集人

C.出席范围

D.注意事项

【答案】：A

18、已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。

A.二个月

B.十五日

C.三个月

D.一个月

【答案】：D

19、建设中国特色社会主义,总依据是()。

A.社会主义初级阶段

B.“一个中心,两个基本点

C.实现社会主义现代化

D.坚持四项基本原则

【答案】：A

20、对考核确定为不胜任现职人员,男年满()周岁.女年满50周岁以上,尚未达到改任调研员年龄的,可免去现职,提前改任调研员。

A.55

B.53

C.52

D.57

【答案】：A

21、改革开放是坚持和发展中国特色社会主义的()。

A.必然要求

B.必由之路

C.根本方向

D.根本保障

【答案】：B

22、学习型组织理论是顺应工业经济时代向知识经济时代发展的(),融合了东西方管理思想的精华。

A.企业文化理论

B.团队管理理论

C.先进管理理论

D.现代管理理论

【答案】：D

23、