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安全教育和培训制度
为了提高职工人员素质加强安全生产教育特制定本制度。
一、入厂教育
1、新工人、临时工、合同工、培训和实习人员进入工厂必须进行三级(厂、车间、班组)安全教育。
2、厂安全教育由厂部组织安全部门具体负责进行安全教育内容是国家有关安全生产法令和规定企业各项管理制度和产品特点及一般安全知识。
3、厂级教育由厂安全负责人进行安全教育内容本单位的情况及安全生产基本知识安全生产规章制度劳动纪律从业人员的权利和义务有关事故案例事故应急救援预案、防范措施及演练内容。
4、车间安全教育由车间负责人组织实施内容是工作环境及危险因素职业伤害和伤亡事故安全职责、操作技能及强制性标准急救和紧急情况处理安全设备设施、防护用品的使用和维护相关的规章制度预防事故和职业危害的事项事故案例。
5、班组安全教育由班组长负责内容岗位操作方法、生产操作中的事故案例及预防灾害事故措施安全生产装置防护用品使用方法等。
二、特殊教育
1、从事电器、电焊工、车辆驾驶人员等特殊工种必须进行专业工种的安全技术规程及规定等方面的教育并经专业培训考试合格后方可独立上岗作业。
2、特殊工种至少每年组织一次培训学习进行专业安全技术和预防灾害事故案例的教育不断提高职工的安全技术水平。
3、在发生重大事故和恶性未遂事故时企业领导要进行组织有关人员对事故现场教育汲取经验教训防止类似事故的发生。
三、职工的日常安全教育
1、各级领导和各部门要对职工进行经常性的安全思想、安全技术和遵章守纪教育增强职工的安全意识和法制观念。
定期研究职工安全教育中的有关问题。
2、应定期开展安全活动安全活动每季度一次。
3、在大修或重点项目检修以及重大危险性作业含重点施工项目时安全负责人应督促指导各检修施工单位进行检修施工前的安全教育。
4、职工违章及重大事故责任者和工伤人员复工应由安全负责人进行安全教育并将内容记入档案内。
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