配送员派单劳动合同.docxVIP

配送员派单劳动合同

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方从事配送员工作事宜，签订本劳动合同。

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，自______年______月______日起至______年______月______日止，共______年。合同期满前一个月，经双方协商一致，可以续订劳动合同。

第二条工作内容和工作地点

1.乙方的工作岗位为配送员，主要职责是按照甲方派单系统（或指令）的要求，负责指定区域内货物（或物品）的配送工作，包括但不限于取货、运输、送达、签收、简单安装（如约定）、客户信息核对及初步沟通等。

2.乙方需通过甲方指定的派单系统（如应用程序、网页平台等）接收配送任务，并按照系统指示或甲方安排的工作流程开展工作。乙方对派单系统接收的任务有义务及时响应并执行。

3.甲方有权根据业务需要，在合理范围内调整乙方的工作地点或配送区域，乙方应予以配合。如需乙方到甲方指定地点接受培训、开会或其他工作安排，甲方应提供必要的交通便利或补贴（如有约定）。

4.乙方应遵守甲方制定的配送服务规范、操作流程及安全管理制度，确保配送过程的安全、高效、规范。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方实行______小时工作制（或：甲方实行综合计算工时工作制/不定时工作制，具体以甲方依法制定的规章制度为准）。乙方应在甲方规定的或根据配送任务合理要求的工作时间内完成配送工作。

2.甲方因业务需要，经与乙方协商后，可以安排乙方加班。甲方应依法支付加班费或安排乙方同等时间的调休。

3.乙方享有国家法定节假日、休息日以及带薪年休假等休息休假权利。甲方应保障乙方的休息休假权利，并按照国家规定安排乙方休假。乙方在法定节假日、休息日及年休假期间，甲方应依法支付工资或提供相应福利。

第四条劳动报酬

1.乙方的工资构成及计算方式如下：

(1)基本工资：每月人民币______元。

(2)绩效工资/提成：根据乙方完成的配送任务数量、质量（如准时率、签收完整性、客户评价等）、时效性等因素，按照甲方公开且事先告知的绩效考核办法核算，具体金额随绩效结果确定。

(3)各项补贴：包括但不限于餐补人民币______元/月、交通补贴人民币______元/月、通讯补贴人民币______元/月（或具体标准为：根据实际发生且符合规定的费用凭票报销），或其他双方约定的补贴。

2.甲方保证乙方的月工资不低于甲方所在地的最低工资标准。

3.甲方应于每月______日前，以人民币形式足额支付乙方上一个月的工资，支付地点为乙方指定的银行账户或双方约定的其他方式。

4.乙方在法定节假日、休息日提供配送服务的，甲方应支付不低于工资百分之三百的工资报酬；在工作时间提供加班服务的，应支付不低于工资百分之一百五十的工资报酬。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳工伤保险、医疗保险、养老保险和失业保险。乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

2.甲方根据自身实际情况，可以为乙方购买意外伤害保险等补充保险（如有约定）。

3.乙方享受国家规定的各项福利待遇，如生育津贴、丧葬补助金等。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的、安全的劳动条件和必要的劳动防护用品，如反光背心、安全帽、手套等，并承担相关费用。

2.甲方应对乙方进行岗前安全生产教育和培训，确保乙方掌握必要的安全操作知识和技能。乙方应严格遵守安全操作规程。

3.甲方应根据配送工作的特点，采取措施预防和减少职业伤害风险，如提供路况信息提示、建议合理路线、建立紧急情况联系和处理机制等。乙方在作业过程中应注意自身安全，发现安全隐患应及时向甲方报告。

第七条培训

甲方可根据工作需要，为乙方提供必要的岗位技能培训。培训期间，双方可就培训期间的生活待遇另行协商并约定。

第八条保密义务

乙方在履行本合同期间及合同终止后______年内，应对在甲方工作中知悉的甲方商业秘密（包括但不限于客户信息、配送路线、价格体系、运营数据等）承担保密义务，不得泄露或不正当使用。此保密义务不因合同的解除或终止而终止。

第九条合同的变更、解除和终止

1.经双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更内容应采用书面形式。

2.甲乙双方可依照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定解除本合同。

3.本合同期满，劳动合同即行终止。甲方符合法定情形需要终止合同的，应依法支付经济补偿。

第十条违约责任

1.甲乙双方应严格履行本合同约定的各项义务。任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应