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XX医院感染性疾病科2026年护理工作计划范本

2026年，XX医院感染性疾病科护理团队将紧密围绕医院“强专科、优服务、提质量”的总体发展战略，结合科室“精准防控、规范护理、人文关怀”的核心定位，以“降低感染风险、提升护理质量、保障患者安全、促进团队发展”为核心目标，系统推进各项护理工作。结合科室2025年运行数据及2026年重点任务，现制定具体工作计划如下：

一、强化传染病防控体系建设，筑牢感染防护屏障

针对感染性疾病科高风险、多病原、强传染性的特点，2026年将重点完善“预防-监测-应急”三位一体的防控体系，确保科室全年医院感染发生率≤0.5%（2025年为0.8%），医护人员职业暴露率≤1‰（2025年为1.2‰），手卫生依从性≥98%（2025年为95%）。

1.优化防控流程，细化操作规范

组织护理骨干梳理《感染性疾病科护理操作风险点清单》，针对2025年暴露的“多重耐药菌患者隔离措施落实不到位”“急诊患者快速分诊标识模糊”“防护装备穿脱不规范”等问题，修订《传染病患者接诊-隔离-护理全流程操作手册》。新增“急诊发热患者10分钟快速分诊”“多重耐药菌患者床旁隔离五步法”“高风险操作（如气管插管、吸痰）防护升级流程”等专项规范，明确每个环节的责任护士、操作时限及质量标准。例如，针对高风险操作，要求在操作前5分钟完成防护装备检查（包括N95口罩密合性测试、护目镜防雾处理），操作后10分钟内完成环境终末消毒（采用含氯消毒液2000mg/L擦拭+紫外线照射30分钟），相关流程于2026年3月底前完成培训并实施。

2.加强监测与督导，形成闭环管理

成立科室院感质控小组（由护士长、2名高年资护士、1名院感科兼职护士组成），每月开展4次随机抽查（覆盖晨间护理、治疗操作、终末消毒等关键时段），重点检查手卫生执行（采用ATP荧光检测仪实时监测）、防护装备使用（通过监控录像回溯分析）、医疗废物管理（核查双袋双层包装、标识清晰度及交接记录）。每季度汇总监测数据，针对问题率＞5%的环节召开专题分析会，运用PDCA循环制定改进措施。例如，2025年第四季度监测显示“医疗废物交接记录漏填率达8%”，2026年将推行“双人核对+电子扫码”交接模式，通过信息系统自动生成交接记录，减少人为疏漏。

3.提升应急处置能力，强化实战演练

结合近年传染病流行趋势（如流感、登革热、新型冠状病毒变异株等），制定《2026年感染性疾病科应急演练计划表》，每季度开展1次全流程实战演练（包括疑似传染病暴发、职业暴露处置、物资紧急调配等场景），每半年联合急诊科、检验科、后勤保障部开展多部门联动演练。例如，3月重点演练“不明原因发热患者急诊接诊-隔离-检测-上报”流程，要求从患者进入科室到完成核酸采样、负压病房安置的时间≤40分钟（2025年同类演练平均耗时55分钟）；9月开展“护士职业暴露（锐器伤）应急处置”专项演练，细化“近心端挤压-流动水冲洗-消毒包扎-暴露登记-阻断用药”全流程，确保处置正确率100%。

二、深化优质护理服务，提升患者就医体验

以“患者需求为导向”，聚焦感染性疾病患者“隔离焦虑、治疗依从性差、健康知识缺乏”等痛点，2026年重点推进“个性化护理方案”“全周期健康管理”“多维度人文关怀”三项工程，目标实现患者满意度≥96%（2025年为93%），出院患者健康知识知晓率≥95%（2025年为90%）。

1.实施个性化护理，精准满足需求

针对不同疾病类型（如病毒性肝炎、结核病、HIV感染、发热待查等）制定《专科护理路径表》，结合患者年龄、病程、心理状态动态调整护理方案。例如，针对HIV感染者，除常规用药指导外，增加“隐私保护措施（如单独诊室宣教、加密病历管理）”“心理支持计划（每月1次一对一访谈，联合心理科开展团体辅导）”；针对老年结核病患者，重点加强“防跌倒护理（评估跌倒风险，配置防滑垫、扶手）”“用药提醒（使用分药盒+家属监督）”；针对儿童传染病患者，设计“游戏化护理”方案（如通过动画视频讲解隔离要求，用卡通贴纸奖励配合治疗的患儿）。

2.构建全周期健康管理，延伸护理服务

成立“感染性疾病患者随访小组”（由责任护士+专科医生+社区护士组成），制定《出院患者随访标准操作流程》，明确随访时限（出院后3天、1周、1个月、3个月）、随访内容（症状监测、用药依从性、生活方式指导）及随访方式（电话、微信、门诊复查）。开发“感染科患者健康管理”微信小程序，患者可通过小程序查看电子健康档案、接收用药提醒、提交症状反馈，护士实时跟进并给予指导。2026年计划完成500例出院患者随访（覆盖科室年出院量的80%），重点追踪结核患者规范治疗率（目标≥98%）、肝炎患者定期复查率（目