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2025年玉溪易门县华亿投资有限责任公司公开招聘工作人员的备考题库

第一部分单选题(50题)

1、我国第一部诗歌总集是（）。

A.《楚辞》

B.《古诗十九首》

C.《诗经》

D.《尚书》

【答案】：C

【解析】本题可根据各选项所涉及著作的相关知识，结合我国第一部诗歌总集这一关键信息来进行判断。《楚辞》是中国文学史上第一部浪漫主义诗歌总集，它运用楚地的方言声韵，叙写楚地的山川人物、历史风情，具有浓厚的地域文化色彩，但并非我国第一部诗歌总集。《古诗十九首》是中国古代文人五言诗选辑，它是乐府古诗文人化的显著标志，深刻地再现了文人在汉末社会思想大转变时期，追求的幻灭与沉沦、心灵的觉醒与痛苦，不属于我国第一部诗歌总集。《诗经》是中国古代诗歌开端，最早的一部诗歌总集，收集了西周初年至春秋中叶（前11世纪至前6世纪）的诗歌，共311篇，反映了周初至周晚期约五百年间的社会面貌。所以它符合我国第一部诗歌总集这一描述。《尚书》是我国最早的一部历史文献汇编，被尊为“政书之祖，史书之源”，它记录虞、夏、商、周时期，涉及政治、宗教、思想、哲学、艺术、法令、天文、地理、军事等诸多领域，并非诗歌总集。综上，我国的第一部诗歌总集是《诗经》。

2、下列关于请示的说法正确的是（）。

A.请示也是函

B.请示在未获批准前，可以对下属单位发送

C.一篇请示只能向上级请示批准一个问题

D.不论什么请示都直接送领导审批

【答案】：C

【解析】请示是适用于向上级机关请求指示、批准的公文，而函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项，二者是不同的文种，所以“请示也是函”说法错误。请示在未获批准前，内容并未确定，不可以对下属单位发送，所以“请示在未获批准前，可以对下属单位发送”说法错误。为了便于上级机关有针对性地进行批复，一篇请示只能向上级请示批准一个问题，该说法正确。请示一般应逐级行文，不能直接送领导审批，应先经相关部门或人员审核等流程，所以“不论什么请示都直接送领导审批”说法错误。

3、对于两个以上人民法院均有管辖权的诉讼，若原告向两个以上有管辖权的人民法院提起起诉，该案应由（）。

A.原告住所地法院管辖

B.被告所住地法院管辖

C.几个有管辖权法院的上级法院管辖

D.最先立案法院管辖

【答案】：D

【解析】本题考查的是特殊情况下诉讼管辖法院的确定。对于两个以上人民法院都有管辖权的诉讼，如果原告向两个以上有管辖权的人民法院起诉，根据相关法律规定，由最先立案的人民法院管辖。原告住所地法院在一般情况下并非是解决此类管辖权冲突时确定管辖法院的依据，原告住所地与案件管辖权冲突的解决关联性不大。被告住所地法院通常用于一般地域管辖的情形，即“原告就被告”原则，但这并非是在多个有管辖权法院中确定管辖法院的规则。几个有管辖权法院的上级法院一般不会直接管辖此类案件，上级法院主要是对下级法院的审判工作进行监督和指导等，而不是在这种情况下直接行使管辖权。所以，该案应由最先立案法院管辖。

4、通过调动或晋升来激发下级进取心与责任感的激励方法被称为（）。

A.成就激励

B.职位激励

C.目标激励

D.参与激励

【答案】：B

【解析】该题答案是通过调动或晋升来激发下级进取心和责任感的激励方法对应的选项。调动或晋升都与职位的变动有关，职位激励就是通过职位的调整，如调动到更合适的岗位或者进行晋升，让下级感受到自身发展的机会，从而激发他们的进取心和责任感。成就激励主要是通过让员工取得工作成就并获得认可来激励；目标激励是为员工设定明确的目标，以目标的达成来激励员工；参与激励是让员工参与决策等工作过程来激励。所以该题应选通过职位变动来激励员工的方式，即职位激励。

5、A、B、C、D四家牛奶公司是某市奶制品的主要供应商，因竞争激烈，四家牛奶公司分别采取了一些行动以获取市场份额。对此，下列行为合法的是（）。

A.公司发放宣传手册叙述其竞对手的产品已存在及可能存在的缺点

B.公司实施购买三袋鲜奶随赠一盒酸奶的促销活动

C.公司不惜以低于成本的价格销售牛奶

D.公司用抽奖形式有奖销售牛奶最高奖金为55000元

【答案】：B

【解析】本题可依据《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规，对各选项的行为合法性进行分析。商业宣传应遵循诚实信用原则，不得编造、传播虚假信息或者误导性信息，损害竞争对手的商业信誉、商品声誉。叙述竞争对手产品已存在及可能存在的缺点，这种宣传方式可能会对竞争对手的商业信誉造成损害，如果所提及的缺点是没有事实依据的，就属于不正当竞争行为，因此该行为不合法。经营者可以根据自身经营策略开展促销活动，购买三袋鲜奶随赠一盒酸奶的促销活动属于正常的商业促销手段，不违反相关法律法规，是合法的行为。经营者不得以排挤竞争对手为目