六大纪律个人剖析材料六项纪律自查自纠报告及整改措施.docxVIP

六大纪律个人剖析材料六项纪律自查自纠报告及整改措施

政治纪律方面

自查问题表现：一是政治站位高度不足。在参与重大任务、处理复杂问题时，仍存在就事论事倾向，未能完全从“国之大者”视角审视工作。例如，在推进某重点项目落地时，仅关注进度指标完成情况，对项目涉及的生态保护、民生影响等政治意义思考不深，导致后续需补充完善环保评估环节，延误整体进程。二是理论学习系统性欠缺。虽能按要求参加中心组学习、主题教育，但个人自学存在“碎片化”“功利化”倾向，对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习多停留在“读原文”阶段，对其中的方法论掌握不牢。如在撰写年度工作计划时，未能有效运用“系统观念”统筹协调业务与党建关系，导致部分工作出现“两张皮”现象。三是政治敏锐性待加强。对网络上一些模糊认识和错误言论，存在“事不关己”心态，主动斗争意识不足。今年4月，在社交媒体看到某网民曲解基层政策执行案例，仅作围观未及时澄清，反映出政治责任担当不够。

原因剖析：根本在于政治理论武装的“根”扎得不深，对“政治纪律是最重要、最根本的纪律”认识存在偏差，存在“重业务轻政治”的实用主义倾向；政治能力培养缺乏主动，没有将政治判断力、领悟力、执行力贯穿到日常工作各环节，导致面对具体问题时政治视角缺失；斗争精神弱化，对“意识形态领域没有真空地带”的警惕性不足，存在“多一事不如少一事”的消极心理。

整改措施：一是强化政治理论学习。制定个人年度学习计划，明确每周3小时专题自学时间，重点研读《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》，建立“学用结合”台账，每月撰写1篇学习心得，每季度结合工作实际开展1次理论应用案例分析。二是提升政治站位。在参与重大决策、推进重点任务前，主动对照党中央决策部署和上级要求，从“是否符合政治要求、是否回应群众期盼、是否防范政治风险”三个维度开展前置分析，今年内完成2个重点项目的政治影响评估报告。三是增强政治敏锐性。订阅“学习强国”“共产党员网”等平台的政治理论专栏，每日关注主流媒体新闻，对网络上涉及本领域的错误言论，第一时间通过单位公众号、工作群等渠道发声澄清，今年内至少开展3次网络舆情引导实践。

组织纪律方面

自查问题表现：一是民主集中制执行有短板。在部门集体决策时，存在“随大流”心态，对非分管领域工作发表意见时顾虑较多，担心“越权”或“得罪人”。如在讨论某专项经费分配方案时，明知部分预算与实际需求存在偏差，因担心数据核实耗时较长，仅作原则性表态，未提出具体调整建议，导致后续执行中出现资源闲置与短缺并存问题。二是请示报告不规范。对“重大事项”界定标准把握不准，存在“先斩后奏”或“报喜不报忧”现象。今年5月，因急于推进一项临时任务，未按程序向分管领导请示，直接协调其他部门配合，虽最终完成任务，但打乱了上级整体工作安排，暴露出组织程序意识淡薄。三是组织生活参与质量不高。在党支部组织生活中，自我批评多停留在“学习不够”“经验不足”等表面问题，对同事的批评存在“隔靴搔痒”现象。如在年度组织生活会上，对支部委员履职不到位问题，仅提出“加强沟通”，未直指“责任划分不清”的核心矛盾，导致整改效果不明显。

原因剖析：组织观念淡化是根源，没有深刻理解“四个服从”的本质要求，将“维护团结”错误等同于“回避矛盾”；纪律规矩意识松弛，对《中国共产党重大事项请示报告条例》等制度学习不深入，存在“经验主义”倾向，习惯按老办法处理新问题；党性修养不够，在组织生活中存在“好人主义”思想，缺乏刀刃向内的勇气，导致党内监督作用弱化。

整改措施：一是严格执行民主集中制。会前主动收集分管领域工作资料，针对会议议题提前做好调研，会上围绕“是否符合政策、是否可行、是否最优”三方面充分发表意见，今年内至少在3次集体决策中提出实质性建议。二是规范请示报告程序。系统学习《中国共产党重大事项请示报告条例》，梳理本岗位“重大事项清单”，明确“涉及资金超5万元、跨部门协作、可能引发舆情风险”等12类需请示事项，建立“请示报告登记本”，做到“一事一记录、一事一反馈”。三是提升组织生活质量。会前广泛征求党员群众意见，列出“问题清单”；会上对照党章党规，从政治站位、责任担当、作风纪律等方面深入剖析，对同事批评坚持“具体事例+改进建议”，今年组织生活会上至少提出2条有针对性的批评意见；会后建立“整改台账”，每月向支部汇报整改进度。

廉洁纪律方面

自查问题表现：一是廉洁风险防控意识薄弱。对“八小时外”社交圈、生活圈的廉洁风险警惕性不足，认为“基层干部权力小，不会有大问题”。今年春节前，曾接受管理服务对象赠送的土特产（价值约800元），虽事后补交了费用，但反映出对“微腐败”的危害性认识不足。二是制度执行存在“打折扣”。在项目招标、资金审批等环节，存在“重程序轻实