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2026年会计从业资格复习资料

一、单选题（共10题，每题1分）

1.某企业2025年12月31日资产负债表中“应付账款”科目余额为50万元，2026年1月5日支付该笔款项20万元，1月15日采购原材料赊购金额为15万元。则该企业2026年1月31日资产负债表中“应付账款”科目的期末余额为（）。

A.45万元

B.40万元

C.55万元

D.50万元

2.企业销售商品时，如果合同约定采用分期收款方式，则收入确认的时间应为（）。

A.商品交付时

B.收到最后一笔款项时

C.每期款项实际收到时

D.合同约定的收款期开始时

3.某公司2025年12月发生管理费用10万元，其中办公费3万元，差旅费5万元，折旧费2万元。不考虑其他因素，该笔费用在利润表中的列示项目应为（）。

A.销售费用

B.财务费用

C.管理费用

D.营业外支出

4.企业购买原材料时，如果发票显示货款为10万元，增值税进项税额为1.3万元，运输费用0.7万元（可抵扣进项税额0.07万元），则该批原材料的入账价值为（）。

A.10万元

B.11万元

C.10.23万元

D.10.63万元

5.某企业2025年12月31日资产负债表中“存货”科目余额为80万元，2026年1月5日销售存货成本为30万元，1月20日购入存货成本为25万元。则该企业2026年1月31日资产负债表中“存货”科目的期末余额为（）。

A.75万元

B.85万元

C.55万元

D.80万元

6.企业计提固定资产折旧时，其会计分录应为（）。

A.借记“累计折旧”，贷记“固定资产”

B.借记“管理费用”，贷记“累计折旧”

C.借记“固定资产”，贷记“累计折旧”

D.借记“累计折旧”，贷记“管理费用”

7.某公司2025年12月31日资产负债表中“应付职工薪酬”科目余额为50万元，2026年1月15日支付工资20万元，1月25日确认本月应付工资30万元。则该企业2026年1月31日资产负债表中“应付职工薪酬”科目的期末余额为（）。

A.60万元

B.40万元

C.50万元

D.30万元

8.企业销售商品时，如果附有退货权且退货可能性较大，则收入确认的条件之一是（）。

A.商品交付给客户

B.退货权消失

C.客户承诺不退货

D.收到最后一笔款项

9.某公司2025年12月31日资产负债表中“预付账款”科目余额为20万元，2026年1月10日收到供应商退款5万元，1月25日预付采购款项10万元。则该企业2026年1月31日资产负债表中“预付账款”科目的期末余额为（）。

A.15万元

B.25万元

C.20万元

D.10万元

10.企业采用计划成本法核算材料成本时，实际成本与计划成本的差异应计入（）。

A.“管理费用”

B.“销售费用”

C.“材料成本差异”科目

D.“财务费用”

二、多选题（共5题，每题2分）

1.下列项目中，属于企业流动负债的有（）。

A.短期借款

B.应付账款

C.长期借款

D.预收账款

E.应付职工薪酬

2.企业确认收入时，需要同时满足的条件包括（）。

A.收入金额能够可靠计量

B.相关经济利益很可能流入企业

C.交易完工百分比能够可靠确定

D.相关的已发生或将发生的成本能够可靠计量

E.退货权消失

3.下列项目中，属于企业期间费用的有（）。

A.管理费用

B.销售费用

C.财务费用

D.营业外支出

E.税金及附加

4.企业计提固定资产折旧时，其影响的项目包括（）。

A.管理费用

B.销售费用

C.累计折旧

D.固定资产

E.营业外收入

5.企业采用权责发生制核算时，下列表述正确的有（）。

A.收入在实现时确认

B.费用在发生时确认

C.预付费用在受益期内摊销

D.预收款项在收入实现时确认

E.资产按历史成本计量

三、判断题（共10题，每题1分）

1.企业支付的罚款支出应计入“管理费用”科目。（）

2.企业销售商品时，如果附有退货权且退货可能性较大，则不应确认收入。（）

3.企业采用永续盘存制核算存货时，需要定期进行实地盘点。（）

4.企业计提固定资产折旧时，其折旧方法一经确定不得随意变更。（）

5.企业支付的利息费用应计入“财务费用”科目。（）

6.企业采用计划成本法核算材料成本时，实际成本与计划成本的差异应计入“管理费用”科目。（）

7.企业采用权责发生制核算时，预付费用在支付时即确认为费用。（）

8.企业采用收付实现制核算时，收入在收到款项时确认。（）

9.企业支付的增值税进项税额可以抵扣销项税额。（）

10.企业资产负债表中的“应付账款”项目应根据“应付账款