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保密协议（竞业2025年义务）

本协议由以下双方于______年______月______日签署：

甲方：[雇主名称]

法定代表人/授权代表：[姓名]

地址：[雇主注册地址或主要经营地址]

乙方：[员工姓名]

身份证号：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

鉴于甲方拥有并控制着特定的保密信息，以及为保护甲方的合法权益，双方根据相关法律法规，经友好协商，达成如下协议，以资共同遵守。

第一条保密信息的定义

1.1保密信息是指甲方的，或者甲方从第三方合法获得并承担保密义务的，所有非公开的，具有商业价值的信息，包括但不限于：

(1)技术信息：设计、规格、图纸、工艺流程、制造方法、技术数据、测试结果、样品、原型、计算机程序及其文档、技术秘密（Know-how）等；

(2)商业信息：客户名单、供应商信息、市场营销策略、销售计划、定价政策、财务数据、成本数据、运营数据、预测报告、商业合同、许可协议等；

(3)管理信息：组织结构、人员信息、内部政策、程序、规划、会议纪要等；

(4)知识产权：专利、专利申请、商标、著作权、商业秘密等；

(5)其他：甲明确标识为“保密”、“机密”或类似字样的信息，以及乙方知道或应当知道其性质属于保密且未公开的信息。

1.2以下信息不属于保密信息：

(1)在本协议生效前已为乙方合法知悉的信息；

(2)乙方从公开渠道（如公开出版物、公开数据库、公开的报告、会议等）合法获得的信息，且获得该信息时未对该信息作保密要求；

(3)乙方独立开发，未使用任何甲方的保密信息开发出的信息；

(4)乙方在离职后，非因违反本协议或侵犯甲方权益而从第三方合法获得的信息；

(5)根据适用的法律法规或法院、仲裁机构的命令，乙方有义务公开的信息。

第二条乙方的保密义务

2.1乙方同意并承诺，在任职期间及离职后，对甲方的保密信息承担以下保密义务：

(1)乙方仅为履行甲方授予的职务和职责所必需的范围内，才能接触、使用保密信息；

(2)乙方应采取不低于保护自身同类信息的谨慎程度，合理保护保密信息的安全，防止任何形式的信息泄露、丢失或被未经授权使用；

(3)乙方不得向任何第三方（包括乙方的亲属、合伙人、代理人等）披露任何保密信息，但以下情况除外：

a.事先获得甲方书面同意；

b.根据法律法规或有权机关的要求，必须披露的，但应在法律允许的范围内尽力保护甲方的利益，并在披露前书面通知甲方；

c.乙方因法律诉讼或仲裁需要，需向相关方披露保密信息的，应事先通知甲方，并仅向该相关方提供必要的保密信息；

(4)乙方在离职时，应立即将所有载有保密信息的文件、资料、样品、数据、电子文档等有形和无形载体返还给甲方，或按照甲方的要求销毁，并保证无法恢复原信息；在本协议有效期内，乙方不得以任何方式保留或复制保密信息。

第三条竞业限制义务

3.1除非甲方同意，否则自乙方离职之日起[]年内，即[具体起始日期]至[具体结束日期]，乙方不得：

(1)在[约定地域范围，例如：中国境内/特定省市]境内，直接或间接地参与任何与甲方从事相同业务的活动，或为任何与甲方从事相同或类似业务（定义为在相同业务领域内提供类似产品或服务，或主要客户群体存在重大重叠）的用人单位提供有偿服务或咨询；

(2)不得直接或间接地收购、合并或控制任何与甲方从事相同或类似业务的用人单位。

3.2竞业限制的地域范围、业务范围和期限应符合法律的规定，并具有合理性。甲方应保证竞业限制的设定是为了保护其合法的、重要的商业秘密和竞争优势，而非以不正当手段限制乙方劳动权益。

3.3作为履行本协议第三条竞业限制义务的对价，甲方同意在竞业限制期内，按月向乙方支付竞业限制经济补偿金。补偿金标准为乙方离职前十二个月平均月工资的[%]倍，即每月人民币[具体金额或计算方式]。该补偿金应自[具体支付起始月份]起按月支付，直至竞业限制期满之日止。

3.4甲方应于每月[具体日期]前将当月补偿金支付至乙方指定的以下银行账户：

开户行：[银行名称及支行]

户名：[乙方姓名]

账号：[乙方银行账号]

甲方未按本协议约定支付经济补偿金的，乙方有权解除本协议项下的竞业限制义务，甲方应支付相当于本应支付未支付月份补偿金总额[%]的违约金。

3.5乙方违反本协议第三条约定的，应立即停止违约行为，并应向甲方支付违约金人民币[具体金额或计算方式，例如：竞业限制期限内每年应得补偿金总额的X倍]。若该违约金不足以弥补甲方因此遭受的实际损失（包括