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精神卫生中心2026年工作计划

2026年，我中心将以“健康中国2030”规划纲要为指导，深入贯彻《精神卫生法》及国家、省、市关于精神卫生工作的决策部署，聚焦“强服务、提质量、促融合、惠民生”主线，以严重精神障碍规范管理、心理健康服务体系完善、医疗技术能力提升、科研教学协同发展为核心方向，全面推进精神卫生服务从“治病为中心”向“健康为中心”转型，切实提升区域精神卫生服务可及性与群众获得感。具体工作计划如下：

一、医疗服务能力提质增效工程

（一）优化门诊服务流程。针对精神分裂症、抑郁症、焦虑障碍等常见精神疾病，开设“专病门诊”8个（较2025年增加2个），其中新增儿童青少年心理行为障碍、老年认知障碍2个特色门诊，由副高以上职称医师坐诊。推行“分时段预约+弹性排班”模式，将专家号源网络预约比例提升至85%以上，普通号源现场号源保留不低于30%，确保急重症患者即时就诊。针对老年患者、孕产妇等特殊群体设置“绿色通道”，提供导诊、陪检等一站式服务，力争门诊平均候诊时间压缩至30分钟以内。

（二）强化住院服务管理。动态调整开放床位至500张（其中急性期病房300张、康复期病房200张），严格落实DRG/DIP付费政策下的临床路径管理，制定10个常见精神疾病临床路径表单，将平均住院日控制在42天以内（较2025年缩短5天），三四级手术占比提升至15%（主要为无抽搐电休克治疗、重复经颅磁刺激等物理治疗）。建立“医生-护士-康复师-心理治疗师”多学科诊疗（MDT）团队，每周开展疑难病例讨论，确保疑难重症诊断符合率达95%以上。康复治疗部增设工娱治疗室、音乐治疗室、认知矫正训练室，每日开展结构化康复活动不少于4小时，康复期患者社会功能评估优良率目标达60%。

（三）提升急危重症救治能力。完善精神科急诊“预检-评估-处置”流程，配备专职急诊医师4名、护士6名，24小时开放；升级急诊抢救室设备，新增多参数监护仪2台、除颤仪1台，确保严重自伤自杀、急性药物中毒等急危重症患者首诊处置时间≤10分钟。与市120急救中心建立“精神科急危重症转运绿色通道”，全年急救转运响应时间控制在20分钟以内。制定《精神科危机干预手册（2026版）》，涵盖暴力攻击、急性精神病性发作等12类场景处置流程，每季度开展急救技能培训与模拟演练，考核合格率100%。

二、公共卫生服务精准覆盖工程

（一）深化严重精神障碍管理。严格落实“应管尽管”要求，联合市卫健委、民政局、公安局等部门，开展全市严重精神障碍患者“地毯式”排查，确保管理率≥95%、规范管理率≥90%、面访率≥85%（其中危险性评估3级及以上患者面访率100%）。优化“区-街-居”三级管理网络，为每名患者配备“1名精神科医生+1名社区护士+1名民警+1名网格员”的个案管理小组，每季度开展联合评估，动态调整治疗方案与随访频次。推进严重精神障碍信息管理系统与电子健康档案、公安综治平台数据互联互通，全年数据准确率达98%以上。

（二）强化社区防治网络建设。与22家社区卫生服务中心、15家乡镇卫生院签订“精神卫生专科-社区联动协议”，通过“派驻坐诊+远程指导+定向培训”模式，提升基层医生精神疾病识别、随访管理能力。全年下派专家到基层坐诊不少于200人次，开展远程病例讨论48次，培训基层医务人员600人次（覆盖率100%）。在10个街道试点“社区精神康复站”，配备康复治疗师、社会工作者各1名，为稳定期患者提供日间照料、职业技能训练、社会适应训练等服务，力争参与社区康复患者比例达40%（较2025年提高10%）。

（三）推进心理健康促进项目。针对学生、职场人群、老年人等重点群体，实施“三大心理健康护航计划”：一是“校园心理护航计划”，联合教育局在100所中小学设立“心理辅导室”，配备专职心理教师（每校至少1名），开展“心理健康第一课”“心理委员培训”等活动，全年覆盖学生10万人次；二是“职场心理关爱计划”，为50家企事业单位提供员工心理援助（EAP）服务，开展压力管理、情绪调节等主题讲座30场，建立职场心理危机预警机制；三是“老年心理关爱计划”，在15个社区设立“老年心理驿站”，为独居、失能等老年群体提供心理疏导、认知功能筛查服务，全年服务2000人次。拓展心理健康科普渠道，通过微信公众号、短视频平台发布科普内容每周≥3条，制作《常见心理问题自助手册》《家庭照护指南》等资料10万份，公众心理健康知识知晓率目标达75%。

三、科研与教学协同发展工程

（一）聚焦临床难点开展科研攻关。设立“精神卫生临床研究专项”，重点围绕“抑郁症发病机制与个体化治疗”“儿童青少年双相障碍早期识别”“社区精神康复模式优化”3个方向开展研究，申报省级以上课题5项（其中重点研发计划2项）。与XX医科大学精神卫生研究所