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陕西机电职业技术学院工作职责

陕西机电职业技术学院作为公办全日制高等职业院校，以培养高素质技术技能人才为根本任务，其工作职责体系覆盖党建引领、教学管理、学生发展、师资建设、科研创新、后勤保障、安全稳定等多维度，各部门协同联动，共同支撑学院高质量发展。以下从主要职能部门及核心业务维度，系统阐述具体工作职责：

一、党委办公室（学院办公室）工作职责

党委办公室是学院党委的综合协调部门，承担党的建设、决策落实、综合服务等核心职能。具体负责：贯彻执行党的教育方针政策，统筹落实上级党委和学院党委决策部署，制定党委年度工作计划并组织实施；协调党委领导班子日常工作，筹备党委会、党委扩大会等重要会议，做好会议记录、决议督办及跟踪反馈；负责党内文件起草、审核、运转及归档管理，规范党内请示报告制度；牵头推进基层党组织建设，指导各党总支（支部）开展组织生活、党员发展、党费收缴等工作，定期组织党组织书记述职评议；统筹意识形态与宣传思想工作，指导校园新闻宣传、网络舆情监测与处置，维护校园思想文化安全；协调统战、工会、共青团等群团组织工作，推动民主管理与校园和谐建设；落实全面从严治党主体责任，协助纪委开展党风廉政建设，组织廉政教育、风险排查及巡视巡察整改工作；承担学院保密委员会日常工作，监督落实保密制度，组织保密宣传教育；负责学院年鉴编纂、史志整理及档案管理，规范档案收集、保管与利用流程；协调学院重大活动组织与接待工作，统筹对外联络与合作协议签署，维护学院社会形象。

二、教务处工作职责

教务处是学院教学管理的核心部门，统筹人才培养全过程，聚焦教学质量提升与教学改革创新。具体负责：制定并动态调整各专业人才培养方案，对接产业需求优化课程体系，推进“岗课赛证”综合育人；组织专业建设与评估，开展重点专业群、高水平专业建设，推动专业与产业集群精准对接；统筹课程开发与资源建设，建设在线开放课程、精品资源共享课，推进教材建设与选用管理，规范教材审核与质量监控；组织教学运行管理，编排校历与课表，监控教学进度，规范调停课审批，开展日常教学巡查与教学秩序维护；管理实践教学环节，制定实验、实训、实习等实践教学标准，建设校内外实训基地，指导校企合作开发实践项目，监督实习过程与安全管理；组织教学质量监控与评价，构建“督、评、诊、改”质量保障体系，开展学生评教、同行评教、教学督导，编制教学质量报告并推动整改；负责教师教学能力提升，组织教学竞赛、教学培训、教学工作坊，推进“双师型”教师队伍建设；管理学籍与成绩，规范新生注册、学籍异动、毕业审核等流程，完善学生成绩管理与学历证书发放；统筹职业技能等级证书考核，对接1+X证书制度，组织考证培训与考核实施；推进教学改革与研究，立项教学改革项目，推广教学成果奖培育与应用，探索现代学徒制、订单班等人才培养模式创新。

三、学生工作处（学生武装部）工作职责

学生工作处是学生思想政治教育与日常管理的主责部门，围绕“三全育人”要求，构建德智体美劳全面发展的育人体系。具体负责：制定学生工作总体规划与年度计划，统筹辅导员队伍建设，组织辅导员培训、考核与职业发展；开展思想政治教育，制定学生思政教育方案，组织主题班会、党团课、社会实践、红色教育等活动，培育和践行社会主义核心价值观；实施学生日常管理，制定学生管理规定（含考勤、纪律、奖惩等），处理学生违纪行为，规范学生申诉流程，维护校园正常秩序；推进心理健康教育，建设心理健康教育中心，开展新生心理普测、日常心理咨询、危机干预，组织心理健康讲座与主题活动；落实资助育人工作，执行国家及学院资助政策，开展家庭经济困难学生认定，管理助学金、奖学金、助学贷款、勤工助学等项目，推进资助与励志教育结合；管理学生公寓，制定公寓管理制度，组织公寓文化建设、卫生检查、安全巡查，协调后勤部门做好公寓设施维护；统筹学生军事教育与征兵工作，组织新生军训、军事理论教学，开展国防教育宣传，落实大学生征兵政策，做好入伍学生学籍保留与退役复学服务；指导学生社团建设，审批学生社团成立与活动，组织社团招新、竞赛及文化节，培育精品社团与品牌活动；参与学生就业指导，协同招生就业处开展职业规划教育，组织就业政策宣讲与求职技能培训；处理学生突发事件，制定应急预案，协调保卫、医疗等部门做好现场处置与后续安抚。

四、人事处工作职责

人事处是学院师资队伍建设与人事管理的职能部门，聚焦“引、育、用、留”全链条，服务学院事业发展。具体负责：制定师资队伍建设规划，对接专业建设需求编制年度进人计划，组织教师招聘（含公开招聘、高层次人才引进），规范招聘流程与考核标准；管理教职工人事档案，完善教职工信息数据库，办理入职、调动、离职、退休等手续，落实人事信息动态更新与保密管理；推进教师发展与培养，制定教师培训计划，组织国内外访学、企业实践、