1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 人力资源/企业管理
  5. 绩效管理

基于KPI与OKR方法的绩效管理体系优化研究.pdf

基于KPI与OKR方法的绩效管理体系优化研究.pdf

    摘要

    摘要

    随着教育科技行业数字化转型的持续推进和政策利好的驱动下，教育科技企

    业在这样的背景下想要提高经营效率、优化整合资源关键在于把握核心人才，因

    此，构建一套高效和适用的绩效管理体系对增强企业核心竞争力、激发员工潜力

    有重要作用。TC集团是一家正在发展的中小型民营企业，业务涉及教育、人力、

    科技等多个领域，其在初创时期建立的绩效管理体系已暴露出诸多问题，这直接

    阻碍了企业长远稳健的发展，本文基于KPI（关键绩效指标）和

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >