J城投集团绩效管理体系优化研究.pdf

摘要

摘要

随着我国城市化进程的加速和国有企业市场化转型的深化,城投类企业面临

从传统政府投融资平台向现代化综合运营主体转变的挑战。在此背景下,绩效管理

作为提升组织效能与核心竞争力的关键工具,其科学性和有效性对企业的可持续

发展尤为重要。J城投集团作为地方城市建设的重要参与者,尽管在业务规模与多

元化布局上取得一定成效,但现行绩效管理体系仍存在指标与战略脱节、考核周期

滞后、结果应用单一等问题,导致激励作用不足,

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档