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《现代企业管理》期末考试试卷

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1．企业管理的首要职能是（）。

A．计划

B．组织

C．领导

D．控制

2．以下哪种企业组织形式投资者承担有限责任（）。

A．个人独资企业

B．合伙企业

C．有限责任公司

D．个体工商户

3．企业战略管理过程的核心是（）。

A．战略分析

B．战略制定

C．战略实施

D．战略评价

4．人力资源管理中最基本的环节是（）。

A．人力资源规划

B．员工招聘

C．员工培训

D．绩效考核

5．市场营销的核心是（）。

A．生产

B．交换

C．分配

D．促销

6．质量管理中PDCA循环的P代表（）。

A．计划

B．执行

C．检查

D．处理

7．企业财务管理的目标不包括（）。

A．利润最大化

B．股东财富最大化

C．企业价值最大化

D．员工收入最大化

8．以下哪种创新属于技术创新（）。

A．管理方法创新

B．产品创新

C．营销渠道创新

D．企业文化创新

9．企业生产过程中最基本的组成单位是（）。

A．工序

B．车间

C．工段

D．生产线

10．企业的宏观环境分析中，PEST分析法中的S代表（）。

A．政治法律环境

B．经济环境

C．社会文化环境

D．技术环境

二、多项选择题（每题2分，共20分）

1．企业管理的职能包括（）。

A．计划

B．组织

C．领导

D．控制

E．创新

2．有限责任公司的设立条件有（）。

A．股东符合法定人数

B．有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额

C．股东共同制定公司章程

D．有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构

E．有公司住所

3．企业战略的层次包括（）。

A．公司层战略

B．业务层战略

C．职能层战略

D．市场战略

E．产品战略

4．人力资源规划的内容包括（）。

A．人力资源需求预测

B．人力资源供给预测

C．人力资源供需平衡

D．人员招聘计划

E．员工培训计划

5．市场营销组合的4P要素包括（）。

A．产品

B．价格

C．渠道

D．促销

E．人员

6．全面质量管理的特点包括（）。

A．全员参与

B．全过程管理

C．全企业管理

D．多方法管理

E．多对象管理

7．企业财务管理的内容有（）。

A．筹资管理

B．投资管理

C．营运资金管理

D．利润分配管理

E．成本管理

8．企业创新的类型有（）。

A．技术创新

B．制度创新

C．管理创新

D．文化创新

E．市场创新

9．企业生产计划的主要指标有（）。

A．产品品种

B．产品质量

C．产品产量

D．产值

E．生产进度

10．企业的微观环境因素包括（）。

A．供应商

B．营销中介

C．顾客

D．竞争者

E．公众

三、判断题（每题2分，共20分）

1．企业管理的目的是实现企业利润最大化。（）

2．股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。（）

3．企业战略一经制定就不能改变。（）

4．内部招聘的优点是能够带来新的思想和观念。（）

5．市场细分的依据只有地理因素。（）

6．质量就是指产品的性能。（）

7．企业筹资时，权益资金成本比债务资金成本低。（）

8．渐进性创新对企业的影响比根本性创新大。（）

9．生产能力是指企业在一定时期内，在一定的生产技术组织条件下，所能生产的最大产品数量。（）

10．企业的公众只包括政府公众和媒体公众。（）

四、简答题（每题5分，共20分）

1．简述企业管理的概念。

2．简述企业战略管理的过程。

3．简述人力资源管理的功能。

4．简述市场营销的含义。

五、讨论题（每题5分，共20分）

1．讨论企业如何进行有效的成本控制。

2．讨论企业创新对企业发展的重要性。

3．讨论如何提高企业的产品质量。

4．讨论企业如何应对市场竞争。

【参考答案】

一、单项选择题

1．A 2．C 3．B 4．B 5．B

6．A 7．D 8．B 9．A 10．C

二、多项选择题

1．ABCDE 2．ABCDE 3．ABC 4．ABC

5．ABCD 6．ABCD 7．ABCD 8．ABCDE、9．ABCDE 10．ABCDE

三、判断题

1．× 2．√ 3．× 4．× 5．×

6．× 7．× 8．× 9．√ 10．×

四、简答题

1．企业管理是对企业的生产经营活动进行计划、组织、领导、控制和创新等一系列职能的总称，目的是实现企业的目标，提高企业的效率和效益，在满足社会需求的同时获取利润并不断发展壮大。

2．企业战略管理过程包括战略分析、战略制定、战略实施和战略评价。战略分析是对企业的内外部环境进行评估；战略制