01-项目一 企业管理基础教案.docxVIP

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《现代企业管理》教案

课时分配表

章序

课程内容

课时

备注

1

企业管理基础

2

2

战略管理

4

3

组织结构管理

2

4

人力资源管理

4

5

生产运作管理

4

6

营销管理

4

7

财务管理

10

8

管理创新

2

合计

32

文旌课堂APP

课题

项目1企业管理基础

课时

2课时(90min)

教学目标

知识目标:

(1)了解企业的概念、设立的条件、特征及类型

(2)了解现代企业的特征及现代企业制度

(3)熟悉管理的概念与职能,企业管理的概念与内容,企业管理者的类型与责任

能力目标:

(1)识别不同企业的类型

(2)明确企业管理者的责任

素养目标:

(1)增强管理意识,提高领导力

(2)提高自身的决策能力和团队管理能力

教学重难点

教学重点:管理的概念与职能,企业管理的概念与内容,企业管理者的类型与责任

教学难点:识别不同企业的类型,明确企业管理者的责任

教学方法

问答法、讨论法、讲授法

教学用具

电脑、投影仪、多媒体课件、教材

教学过程

主要教学内容及步骤

第1课时了解企业与现代企业

考勤

【教师】使用文旌课堂APP进行签到

【学生】班干部报请假人员及原因

新课预热

【教师】自我介绍,与学生简单互动,介绍课程定位、内容安排、考核要求等

【学生】聆听、互动

【学生】讲述我国企业管理基础的现状和发展趋势,强调学习本课程的意义

【学生】聆听、思考、理解

案例导入

【教师】讲述“合伙企业的起源”案例(详见教材),并提出问题

1.什么是“康孟达”商事契约?

2.“康孟达”商事契约具有哪些特点?

【学生】聆听、思考、回答

传授新知

【教师】通过学生的回答,引入新知,讲解企业的概念、设立的条件、特征及类型,现代企业的特征,以及现代企业制度等知识

一、企业的概念及设立的条件

【教师】结合采用讲授法,讲解企业的概念及设立的条件。

【学生】聆听,思考。

二、企业的特征及类型

(一)企业的特征

【教师】结合采用讲授法,讲解企业的五个特征:经济性、社会性、独立性、营利性和竞争性。

【学生】聆听,思考。

(二)企业的类型

根据不同的分类标准,企业可以分为不同的类型。

1.根据企业规模分类

【教师】结合课件,采用讲授法,根据企业规模,讲解企业的分类。

【学生】聆听、思考

【教师】利用多媒体展示“大型、中型、小型、微型企业的划分标准”表格,并进行讲解

2.根据企业所有制关系分类

【教师】结合课件,采用讲授法,根据企业所有制关系的不同,讲解国有企业、集体所有制企业、个体私营企业、中外合资经营企业、中外合作经营企业和外商独资企业的相关知识。

【学生】聆听、思考

3.根据生产要素所占比重分类

【教师】结合课件,采用讲授法,根据生产要素所占比重的不同,讲解劳动密集型企业、资本密集型企业和技术密集型企业的相关知识。

【学生】聆听、思考

4.根据企业财产组织形式分类

【教师】结合课件,采用讲授法,根据企业财产组织形式的不同,讲解独资企业、合伙企业和公司的相关知识。

【学生】聆听、思考

【教师】播放“公司和企业的区别”视频(详见教材),并提出以下问题:

公司和企业有什么区别?

【学生】观看、思考、举手回答

【教师】总结学生回答

三、现代企业的特征

【教师】结合课件,采用讲授法,讲解现代企业的特征等知识。

【学生】聆听、思考

【教师】随机邀请学生回答以下问题:

你觉得现代企业与传统企业的区别在哪?

【学生】聆听、思考、回答

【教师】利用多媒体展示“现代企业与传统企业的比较”表格,并总结学生的回答

【教师】组织学生以小组为单位,围绕以下话题开展讨论

现代企业还有哪些特征?

【学生】聆听、思考、讨论、小组代表回答

【教师】总结学生的回答

四、现代企业制度

(一)现代企业制度的主要内容

【教师】结合课件,采用讲授法,根据现代企业制度的主要内容,讲解现代企业产权制度、现代企业组织制度、现代企业管理制度等知识。

【学生】聆听、思考

(二)现代企业制度的特征

【教师】结合课件,采用讲授法,根据现代企业制度的特征,讲解产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学等知识。

【学生】聆听、思考

【学生】聆听、思考、理解、记录

课堂实践

【教师】对学生进行分组,每组2~4人,并选出一名组长,然后组织学生以小组为单位,开展企业调查活动。

借助互联网,调查本省及相邻省份的知名企业。根据不同的分类标准,对这些企业进行分类,并将分类结果以表格的形式展示出来

【学生】分组、思考、讨论,调查、分类、展示

【教师】评价学生实践成果,并进行总结

第2课时了解管理与企业管理

案例导入

【教师】讲述“空降的管理者如何快速融入团队”案例(详见教材),并提出问题

1.如果你是一个空降的管理者,你会如何管理新

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