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iso450012018考试试题及答案

单项选择题

1.以下哪种情况不属于ISO45001:2018标准中所指的“相关方”？（）

A.员工

B.供应商

C.竞争对手

D.社区居民

答案：C

分析：ISO45001:2018中相关方是能影响职业健康安全管理体系或受其影响的个人或组织，竞争对手通常不直接受企业职业健康安全管理体系影响，也难以对其产生直接影响。

2.ISO45001:2018标准的核心目的是（）。

A.提高企业经济效益

B.预防工作中的人员伤害和健康损害

C.提升企业市场竞争力

D.满足法律法规要求

答案：B

分析：该标准主要聚焦于职业健康安全，核心就是预防工作中的人员伤害和健康损害。

3.依据ISO45001:2018，组织应确定与其职业健康安全管理体系有关的（）。

A.内部和外部问题

B.所有风险

C.所有机遇

D.所有合规义务

答案：A

分析：组织要确定与其职业健康安全管理体系有关的内部和外部问题，以便更好地建立和实施体系。

4.以下不属于职业健康安全管理体系绩效的是（）。

A.员工满意度

B.事故发生率

C.职业病患病率

D.合规性情况

答案：A

分析：职业健康安全管理体系绩效主要体现在职业健康安全相关的指标上，如事故发生率、职业病患病率、合规性情况等，员工满意度不属于此范畴。

5.组织在策划职业健康安全管理体系时，应考虑（）。

A.组织的环境和相关方的需求和期望

B.仅考虑内部资源

C.仅考虑外部法规要求

D.组织的经济效益

答案：A

分析：策划体系时需综合考虑组织的环境以及相关方的需求和期望，不能只侧重某一方面。

6.对于变更管理，ISO45001:2018要求组织（）。

A.无需对变更进行管理

B.只对重大变更进行管理

C.对计划内和计划外的变更都要进行管理

D.只对计划内变更进行管理

答案：C

分析：组织应识别并控制计划内和计划外的变更，以确保变更不影响职业健康安全。

7.以下哪种文件通常不属于职业健康安全管理体系文件？（）

A.管理手册

B.作业指导书

C.员工考勤记录

D.程序文件

答案：C

分析：员工考勤记录主要用于人力资源管理，不属于职业健康安全管理体系文件范畴。

8.组织应确保为其工作的人员都能胜任工作，这包括（）。

A.仅具备专业技能

B.具备必要的能力并经过适当培训

C.有相关工作经验即可

D.学历符合要求

答案：B

分析：人员胜任工作需要具备必要的能力，而培训是提升能力的重要途径。

9.当发生不符合时，组织应（）。

A.隐瞒不报

B.采取纠正措施并分析原因

C.只进行纠正，不分析原因

D.等待上级指示

答案：B

分析：出现不符合时，应采取纠正措施并分析原因，防止再次发生。

10.职业健康安全方针应（）。

A.只考虑短期目标

B.与组织的战略方向一致

C.由员工自行制定

D.不与其他管理体系方针兼容

答案：B

分析：职业健康安全方针要与组织的战略方向一致，以确保与组织整体目标相契合。

多项选择题

1.ISO45001:2018标准中，职业健康安全管理体系的运行要素包括（）。

A.资源

B.职责与权限

C.运行策划和控制

D.应急准备和响应

答案：CD

分析：运行要素主要包括运行策划和控制以及应急准备和响应，资源和职责与权限属于其他方面内容。

2.组织在确定职业健康安全管理体系范围时，应考虑（）。

A.组织的活动、产品和服务

B.组织的地理位置

C.组织的法律实体

D.相关方的要求

答案：ABCD

分析：确定范围需综合考虑组织的活动、产品和服务、地理位置、法律实体以及相关方要求等多方面因素。

3.以下属于职业健康安全管理体系绩效监视和测量的对象有（）。

A.职业健康安全目标的实现情况

B.法律法规的遵循情况

C.员工的工作态度

D.运行控制的有效性

答案：ABD

分析：绩效监视和测量主要针对职业健康安全目标、法规遵循情况和运行控制有效性等，员工工作态度不属于此范畴。

4.组织应建立、实施并保持程序，以便（）。

A.处置不合格

B.采取纠正措施

C.采取预防措施

D.持续改进

答案：ABC

分析：建立程序用于处置不合格、采取纠正和预防措施，持续改进是体系的整体要求，并非程序的直接目的。

5.职业健康安全管理体系的管理评审应考虑（）。

A.以往管理评审的措施跟踪情况

B.内外部环境的变化

C.相关方的反馈

D.资源的充分性

答案：ABCD

分析：管理评审需综合考虑以往措施跟踪、内外部环境变化、相关方反馈和资源充分性等多方面情况。

6.组织在沟通职业健康安全信息时，应考虑