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2025年部队爱岗敬业建新工自查报告

2025年以来，我始终以习近平强军思想为指引，深入学习贯彻党的二十大精神，紧扣“爱岗敬业建新功”主题，立足本职岗位，主动担当作为。现将一年来思想、工作、作风等方面情况进行全面自查，剖析问题根源，明确整改方向，具体如下：

一、思想认识与政治站位情况

今年以来，我坚持把理论武装作为铸魂工程，通过参加党委（支部）集中学习、个人自学、专题研讨等方式，系统学习《习近平强军思想学习纲要（2023年版）》《论党的自我革命》等原著原文，跟进学习习近平主席最新重要讲话精神，累计撰写读书笔记3.2万字、心得体会12篇。通过学习，进一步深化了对“两个确立”决定性意义的理解，增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“两个维护”。在主题教育中，围绕“忠诚维护核心、矢志奋斗强军”开展专题讨论，结合岗位实际谈体会、找差距，思想上更加清醒认识到“岗位就是战位、履职就是战斗”的深刻内涵。

但对照“绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠”的要求，仍存在三方面不足：一是理论学习深度不够。满足于完成规定动作，对“为什么学、怎么学、学了怎么用”思考不深，比如在学习“科技是核心战斗力”论述时，仅停留在字面理解，没有结合本单位新列装的某型装备深入研究科技赋能训练的具体路径。二是政治敏锐性有待加强。对网络上一些似是而非的“军改传言”，虽然能做到不信不传，但主动发声批驳的意识不足，比如看到战友在微信群转发“部队编制调整内部消息”时，仅提醒“注意保密”，未从政治高度分析其危害性并深入引导。三是使命忧患意识需强化。受和平环境影响，有时存在“当和平兵”思想，比如在参与跨区演习前，认为“按方案走程序”即可，对复杂战场环境下可能出现的特情预判不足，导致演习中应对某型装备突发故障时略显慌乱。

二、履职尽责与工作实绩情况

作为连队装备技师，我始终把“精通装备、保障打赢”作为核心职责，全年参与装备维护保养120余次，完成某型雷达故障排除23起，带领班组保障实弹射击、跨区演习等大项任务11次，实现“零误时、零差错”。在带教新兵中，创新“理论讲解+实装操作+故障复盘”教学法，培养出3名装备维护骨干，所在班组被评为“装备保障先进班”。

具体工作中，重点抓了三方面：一是精研装备性能。利用业余时间系统学习《某型雷达技术手册》《电子装备维修案例集》，绘制装备电路图15张，整理常见故障处置流程20项，特别是针对高原地区装备易受低温影响的问题，总结出“预热三步骤”操作法，将开机准备时间缩短15分钟。二是严抓日常维护。严格落实“日检查、周保养、月普查”制度，建立装备“健康档案”，详细记录每台装备的使用时长、故障频次、更换部件等信息，今年以来通过日常检查提前发现并排除线路老化、接口松动等隐患17处，避免了3起可能影响任务的装备故障。三是主动攻坚克难。在某型新装备列装后，带头参加厂家培训，白天跟学操作、晚上整理笔记，仅用2周时间掌握全部操作要领，编写《新装备操作指南》供全连学习，带领班组完成新装备首次实弹校射并精准命中目标，受到上级表扬。

但对照“能打仗、打胜仗”的标准，工作中还存在短板：一是创新意识不足。习惯按老经验、老方法解决问题，比如在某型装备电源模块故障时，第一反应是联系厂家维修，没有主动研究替代方案，后来在上级指导下才发现可通过调整电路参数临时恢复功能。二是精细程度不够。在装备维护记录中，曾出现2次故障现象描述不详细的问题，导致后续维修时需要反复核实情况，影响了工作效率。三是传帮带效果待提升。带教新兵时，更注重操作技能传授，对“为什么这样做”的原理讲解不够，导致个别新兵遇到未教过的故障类型时束手无策，比如某新兵在处理天线倒伏故障时，只知道按流程操作液压杆，却不明白液压系统压力异常的根本原因。

三、作风纪律与日常养成情况

一年来，我严格遵守条令条例和部队各项规章制度，始终把纪律规矩挺在前面。在日常养成中，坚持军容严整、言行规范，全年无迟到早退、不假外出等问题；在保密工作中，严格落实“上网不涉密、涉密不上网”要求，定期清理个人移动存储设备，从未发生失泄密问题；在廉洁自律上，坚决抵制“微腐败”，主动拒收战友赠送的土特产2次，始终保持军人的清正本色。

特别是在“条令法规学习月”活动中，通过逐条对照《军队基层建设纲要》《内务条令》查找问题，重点纠治了“物品摆放不够统一”“集合站队有时拖沓”等3个细节问题；在“作风纪律整顿”中，围绕“基层官兵身边的不正之风”开展自查，主动报告家属来队时接受班长帮忙搬运行李的情况，深刻认识到“小事小节关乎作风形象”，并向班长当面致谢、说明纪律要求，赢得战友理解。

但反思自身，作风建设仍有薄弱环节：一是自我要求有时松懈。公差外出时，曾因赶时间未按规定着作训服，而是穿体能训练服，虽未造成不良影响，但反映出纪律意识在非