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2025年35kv值班员个人自查报告

2025年即将结束，作为一名从事35kV变电站值班工作十余年的一线人员，我始终以“安全为天、责任如山”为工作准则，严格执行电力行业规程规范。为全面总结年度履职情况，深入查摆自身不足，现结合日常工作实际，从履职情况、存在问题、原因剖析及改进方向四个方面进行系统自查。

一、年度履职基本情况

本年度我主要负责35kV变电站的日常运维、倒闸操作、设备监控及异常处置工作，累计参与倒闸操作216项，其中35kV线路停送电操作47次、主变调档12次、电容器投切73次，操作票执行正确率100%；完成设备巡检432次，涵盖主变、断路器、隔离开关、母线、避雷器等12类关键设备，发现并处理设备隐患11项，包括35kVII段母线C相支持绝缘子裂纹、1号主变冷却器控制回路接触器触点烧蚀、3号电容器组B相熔断器熔断等；参与应急处置5次，其中35kV某出线因树障引发单相接地故障时，快速判断故障点并隔离，未造成越级跳闸；全年填写运行日志、操作记录、缺陷记录等台账36本，数据完整率、准确率均达100%。

在安全管理方面，严格落实“两票三制”，全年执行工作票37份，其中第一种工作票19份、第二种工作票18份，均做到“双审核、双确认”；参与站级安全培训12次，涵盖《电力安全工作规程》修订条款、新投用智能巡检系统操作、消防器材升级使用等内容，考核成绩均在90分以上；组织班组安全活动8次，分享“某变电站误触带电设备”“操作票漏项导致停电”等典型事故案例，强化全员“三不伤害”意识。

技术提升方面，主动学习35kV智能变电站改造相关知识，参与本站综自系统升级调试，掌握了新型保护装置（南瑞RCS-9611C）的参数配置、报文分析及异常报警处理方法；针对本站35kV母线电压互感器（TV）多次出现铁磁谐振问题，查阅《电力系统过电压防护》等资料，结合历史数据提出“在TV二次侧加装消谐器+调整操作时序”的改进方案，经实践验证，谐振发生频率降低80%；参与编写《35kV变电站典型操作风险点及预控措施》手册，梳理出倒闸操作、设备巡检、验电接地等7类23项风险点，被工区列为标准化参考资料。

二、存在的主要问题

（一）设备巡检深度不足。10月15日夜间特巡时，未及时发现35kV312断路器机构箱密封胶条老化问题，导致雨水渗入后二次接线端子锈蚀，虽未造成跳闸，但暴露了巡检中对隐蔽部位（如机构箱、端子箱密封情况）的关注度不够。日常巡检多依赖“看、听、闻”传统方法，对红外测温、局放检测等仪器的使用频率较低，1-11月仅使用红外测温仪32次，未达到每月4次的计划要求，对设备早期缺陷的感知能力有待提升。

（二）倒闸操作规范性存在薄弱环节。8月3日执行35kV314线停电操作时，因急于完成任务，在“检查3146接地刀闸确已合好”步骤中，仅通过后台监控画面确认位置，未到现场核对机械指示与电气指示的一致性，虽最终操作正确，但违反了“操作过程必须逐项现场确认”的规定。11月20日操作票填写时，将“35kV311断路器分闸”误写为“35kV312断路器分闸”，幸亏监护人在唱票时及时发现纠正，暴露出操作票填写后“自核”环节流于形式，未严格执行“三核对”（核对设备名称、编号、位置）要求。

（三）应急处置能力需进一步强化。6月10日，35kV母线电压突然降低至额定值的85%，后台显示“低电压告警”，我第一时间检查电容器组状态，发现2组电容器因过流保护动作退出运行，但未同步分析主变负载率（当时主变负载率达85%）及线路潮流分布，导致处置方案仅局限于复投电容器，未能及时联系调度申请转移负荷，延长了电压恢复时间。事后复盘发现，对“电压异常”的综合分析能力不足，未形成“监控告警-设备检查-系统关联分析-措施制定”的完整思维链条。

（四）专业学习主动性不够。本年度虽完成了单位组织的培训任务，但自主学习时间较少，仅利用业余时间学习了《变电站二次回路故障处理》前3章内容，未按计划完成全书学习；对智能变电站新技术（如数字式互感器、合并单元）的学习停留在表面，仅掌握基本概念，未深入理解其工作原理及与传统设备的差异，在10月本站智能终端升级调试时，因对新装置的GOOSE报文机制不熟悉，未能有效协助调试人员排查通信中断问题。

（五）设备管理精细化有待提高。本站1号主变油色谱在线监测装置自5月起频繁出现“数据跳变”告警，虽多次联系厂家处理，但未建立“故障现象-处理过程-结果验证”的详细跟踪记录，导致9月再次出现同类问题时，无法快速提供历史数据辅助分析；设备缺陷管理中，对“一般缺陷”（如端子排标识模糊、电缆沟盖板破损）的整改督促力度不足，截至12月，仍有3项一般缺陷未完成闭环，反映出“小缺陷可能引发大问题”的风险意识不够。

三、问题根源剖析

（一）安全意识存在松懈倾向。随着工作年限增长，