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某工艺美术协会非遗传承推进工作方案

某工艺美术协会非遗传承推进工作方案

第一章总则

1.1背景与意义

非物质文化遗产是中华文明的重要组成部分，工艺美术类非遗作为其中的璀璨明珠，承载着民族智慧、技艺精华与文化记忆。近年来，随着《中华人民共和国非物质文化遗产法》《关于进一步加强非物质文化遗产保护工作的意见》等政策的深入实施，工艺美术行业迎来了传承保护与创新发展的黄金期。但与此同时，部分非遗项目仍面临传承断层、市场转化能力弱、数字化保护不足等问题，亟需通过系统性、规范化的工作机制推动活态传承。

本协会作为连接政府、企业、传承人及社会的桥梁，以“保护为主、抢救第一、合理利用、传承发展”为方针，制定本工作方案，旨在构建“传承有体系、创新有路径、发展有活力”的非遗传承生态，助力工艺美术类非遗焕发时代光彩，为文化自信建设与乡村振兴战略提供支撑。

1.2指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大关于“推进文化自信自强，铸就社会主义文化新辉煌”的决策部署，坚持创造性转化、创新性发展，聚焦“保护、传承、创新、传播”四大核心，整合协会资源，联动社会力量，推动工艺美术类非遗在新时代实现可持续发展。

1.3工作目标

-到2027年底，建立覆盖协会会员单位、重点非遗项目的“三级传承体系”（国家级-省级-市级），实现重点项目传承人群年均增长15%；

-培育10个以上“非遗+”创新示范项目（如非遗+文旅、非遗+设计、非遗+教育），推动传统工艺与现代生活深度融合；

-完成50个重点工艺美术类非遗项目的数字化建档（含高清影像、工艺流程图、传承人访谈等），建成协会非遗数字资源共享平台；

-打造3-5个全国知名的“非遗工坊”“大师工作室”品牌，形成可复制、可推广的传承模式；

-年度组织非遗主题活动（展览、培训、赛事等）不少于20场，覆盖人群超10万人次，社会认知度与参与度显著提升。

第二章主要任务与具体措施

2.1完善传承体系，夯实保护基础

2.1.1建立非遗项目动态管理名录

-联合协会专家委员会，对会员单位涉及的工艺美术类非遗项目进行全面普查，梳理项目类型（如刺绣、陶瓷、雕刻、漆器等）、存续状态、传承人信息及核心技艺要点，建立“一项目一档”电子档案；

-每两年更新一次名录，对濒危项目（传承人数≤2人、技艺面临失传风险）实行“抢救性保护”，优先拨付专项经费，组织跨区域传承人联合传习；对发展态势良好的项目，纳入“重点培育库”，支持其扩大传承规模与市场影响力。

2.1.2建设多层次传承载体

-大师工作室：支持国家级、省级非遗代表性传承人设立“大师工作室”，协会提供场地补贴（最高5万元/年）、设备采购支持（按实际支出30%补贴）及宣传推广服务；工作室需每年招收至少2名学徒，开展不少于4次公开传习活动；

-非遗传习所：在会员企业、高校、文旅景区等场所设立“非遗传习所”，明确建设标准（面积≥50㎡、配备基础教学工具、年度开展传习活动≥12场），经评估达标的传习所授予协会认证标识，并推荐申报“省级非遗传承基地”；

-社区传承点：联合街道、乡村文化站设立“社区传承点”，重点面向青少年、留守妇女等群体开展非遗普及教学，每年组织“非遗进社区”活动不少于6场，推动非遗融入日常生活。

2.2强化人才培育，破解传承断层

2.2.1实施“青年传承人扶持计划”

-每年选拔20名35岁以下、掌握核心技艺的青年传承人，纳入“青蓝工程”：为每人匹配1名国家级或省级传承人作为导师，签订3年培养协议；提供年度5万元专项资助（用于材料采购、学习交流等）；优先推荐参与国家级赛事、展览及对外文化交流活动；

-建立“青年传承人成长档案”，跟踪记录其技艺提升、作品创新及社会服务情况，对表现突出者授予“协会年度传承之星”称号，并推荐申报更高层级非遗代表性传承人。

2.2.2深化“校协企”合作培养

-与工艺美术类高校（如中国美术学院、苏州工艺美院等）共建“非遗传承班”，开设《传统工艺基础》《非遗保护法规》《现代设计与传统技艺融合》等课程，协会专家参与授课，企业提供实习基地；

-联合高校开展“非遗创新设计大赛”，鼓励学生将传统技艺与现代审美、功能需求结合，优秀作品由会员企业转化生产，收益按比例返还创作者与院校；

-面向行业从业者开展“非遗保护与创新”专题培训，每年举办2期，邀请非遗研究学者、市场运营专家授课，考核合格者颁发协会认证的“非遗传承师”证书。

2.3推动活态传承，激发创新活力

2.3.1促进传统工艺振兴

-针对市场需求，组织传承人、设计师、企业开展“传统工艺创新工作坊”，重点开发生活化、实用化非遗产品（如非遗元素家居饰品、文创伴手礼等），协会提供设计指导、材料对接及专利申请支持；

-支持会员企业申报“国家传统工艺振兴目录”，对入选项目给予5万元一次性奖励，并优先推荐参与政府采购、文