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2025年皮肤科医师工作情况总结及2026年工作计划

2025年是皮肤科临床、科研与公共卫生协同发展的关键一年。在科室团队的共同努力下，全年工作围绕“提升诊疗质量、强化科研创新、深化健康科普”三大主线展开，结合学科发展需求与患者实际需求，逐步优化服务流程，拓展技术边界，同时在人才培养与基层联动方面取得阶段性进展。现将本年度工作情况总结如下，并对2026年重点任务作出规划。

一、2025年工作情况总结

（一）临床诊疗：提质增效，技术创新突破

本年度科室门诊量达2.8万人次，较2024年增长12%，其中疑难病例占比提升至28%，涵盖重症药疹、大疱性皮肤病、皮肤肿瘤及复杂银屑病等。病房收治患者420例，危重症抢救成功率95.6%，较上年提高1.2个百分点，核心指标稳居医院专科前列。

在常见病诊疗方面，针对痤疮、特应性皮炎等慢性复发性疾病，推行“个体化全程管理”模式。例如，为320例中重度痤疮患者建立电子健康档案，结合皮肤镜动态监测、激素水平检测及生活方式干预，3个月随访显示有效率达89%，较传统治疗模式提升15%。针对银屑病患者，优化生物制剂使用流程，通过治疗前基因检测筛选优势人群，全年规范使用司库奇尤单抗、古塞奇尤单抗等药物的患者中，PASI75达标率92%，显著缩短起效时间。

技术创新是本年度亮点。皮肤科与医学影像科联合开展“皮肤镜-病理AI辅助诊断系统”试点，通过2000例临床样本训练，系统对色素痣、黑色素瘤的鉴别准确率达93%，目前已应用于门诊初筛，将疑难病例转诊病理的效率提升40%。此外，新增308准分子激光治疗儿童白癜风项目，累计治疗120例，3个月复色率65%；引进超声炮设备开展瘢痕修复，针对痤疮后凹陷性瘢痕患者，联合微针治疗，有效改善率达78%。

手术治疗方面，全年完成皮肤外科手术420台，其中皮肤恶性肿瘤切除术112台（包括基底细胞癌、鳞状细胞癌），切缘阳性率控制在3%以内；Mohs显微描记手术从年初每月2台提升至每月8台，技术成熟度显著提高。激光美容类手术（如调Q激光祛斑、光子嫩肤）接诊量同比增长25%，通过建立“治疗-修复-随访”全流程服务，患者满意度达97%，无严重并发症发生。

（二）科研与学术：聚焦转化，协同攻关见效

本年度科室获批科研项目7项，其中国家自然科学基金青年项目1项（“IL-33在特应性皮炎皮肤屏障损伤中的调控机制研究”），省级重点研发计划2项（“基于多组学的银屑病精准分型研究”“皮肤微生态与光老化相关性分析”），市级课题4项。科研经费总额达280万元，较上年增长40%。

在论文发表方面，以第一或通讯作者身份发表SCI论文12篇（IF5的6篇），核心期刊论文18篇。其中，“皮肤菌群代谢物对角质形成细胞增殖的调控作用”研究成果发表于《JournalofInvestigativeDermatology》（IF=13.8），揭示了痤疮丙酸杆菌代谢产物通过短链脂肪酸受体影响表皮修复的新机制，为开发微生态调节剂提供理论依据。另一项关于“银屑病患者Th17/Treg细胞失衡与肠道菌群的关联研究”，通过100例患者的队列分析，发现特定肠道菌群丰度与疾病活动度显著相关，相关成果被《BritishJournalofDermatology》接收。

学术交流与合作进一步深化。科室牵头举办“长三角皮肤病精准诊疗论坛”，邀请国内15位知名专家参会，吸引线上线下听众3000余人次；与上海交通大学医学院附属瑞金医院皮肤科建立“皮肤肿瘤联合诊疗中心”，全年开展远程会诊20次，疑难病例讨论12场，推动病理诊断、手术方案制定的同质化。此外，与药学院合作开展“中药提取物对特应性皮炎模型小鼠的疗效研究”，目前已完成动物实验阶段，初步显示某草本复方制剂可降低血清IgE水平30%，为后续新药研发奠定基础。

（三）教学与人才：分层培养，能力全面提升

作为医院规培基地皮肤科专业组，本年度承担20名规培生、15名实习生及5名进修医师的带教任务。通过“阶梯式”培养模式，针对不同阶段学员制定差异化目标：轮转初期侧重基础技能（如皮肤镜操作、常见皮疹识别），中期强化病例分析与诊疗决策，后期聚焦科研思维与学术写作。全年组织教学查房48次、病例讨论36次、操作考核12次，规培生出科考核通过率100%，其中8人在省级规培技能竞赛中获奖。

为提升青年医师科研能力，科室开设“科研方法论”系列课程，邀请院内科研处专家、高校统计学教授授课，内容涵盖课题设计、数据挖掘、论文写作等。本年度青年医师参与科研项目覆盖率达100%，3人以第一作者发表SCI论文，2人获得院级“科研新星”称号。

（四）公共卫生：科普下沉，健康意识提升

围绕“常见皮肤病早防早治”主题，全年开展科普活动62场，覆盖社