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人力资源公司合作协议

好的，作为一名资深文章作者，我很乐意为您撰写一份关于【人力资源公司合作协议】的专业文章。这份协议旨在为合作双方提供一个清晰、规范的合作框架，保障双方的合法权益，促进合作的顺利进行。

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人力资源公司合作协议

引言

在当今快速变化的商业环境中，企业对高效、专业的人力资源服务需求日益增长。与一家靠谱的人力资源公司建立战略合作关系，不仅能帮助企业聚焦核心业务，更能在人才招聘、管理优化、风险规避等方面获得有力支持。一份严谨、周全的合作协议，是确保双方合作顺畅、目标一致的基石。本协议范本旨在为寻求人力资源服务合作的企业（甲方）与提供专业人力资源服务的公司（乙方）提供一个专业、实用的参考框架。

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人力资源公司合作协议

甲方（委托方）：[请填写公司全称]

法定代表人/授权代表：[请填写]

统一社会信用代码：[请填写]

地址：[请填写]

联系方式：[请填写]

乙方（服务提供方）：[请填写人力资源公司全称]

法定代表人/授权代表：[请填写]

统一社会信用代码：[请填写]

地址：[请填写]

联系方式：[请填写]

鉴于：

1.甲方是一家依法注册并有效存续的企业，因业务发展需要，寻求专业的人力资源服务支持。

2.乙方是一家具备相应资质和专业能力，能够提供人力资源服务的专业机构。

3.双方本着平等互利、诚实信用、优势互补的原则，经友好协商，就甲方委托乙方提供人力资源服务事宜，达成如下协议，以资共同遵守。

第一条合作范围与内容

1.1服务范围：乙方同意根据甲方的需求，在本协议约定的期限内，为甲方提供以下人力资源服务中的第[]项或多项（可根据实际情况勾选或具体描述，详细服务内容可作为附件）：

(1)招聘与猎头服务：包括但不限于职位分析、人才寻访、简历筛选、面试安排、背景调查支持等。

(2)人事代理服务：包括但不限于员工入职/离职手续办理、社保公积金代缴、档案管理、劳动合同管理等。

(3)薪酬福利服务：包括但不限于薪酬核算、薪资代发、个税申报、福利方案设计与实施等。

(4)培训与发展服务：包括但不限于定制化培训课程开发、培训实施、人才测评、领导力发展项目等。

(5)人力资源咨询服务：包括但不限于组织架构优化、岗位体系设计、绩效管理制度设计、企业文化建设等。

(6)其他双方约定的人力资源服务：[请填写具体服务项目和要求]

1.2服务要求：对于上述服务，乙方应确保服务质量符合行业标准及双方另行约定的具体服务标准（如有）。双方可就具体服务项目签订补充协议或服务订单，作为本协议不可分割的一部分。

第二条双方的权利与义务

2.1甲方的权利与义务：

(1)权利：

a)有权要求乙方按照本协议及双方确认的服务标准提供服务。

b)有权对乙方的服务过程进行合理监督和评估，并提出改进建议。

c)对于乙方提供的候选人信息、咨询报告等成果，在按时支付服务费用后，享有约定范围内的使用权。

d)本协议约定的其他权利。

(2)义务：

a)应向乙方提供真实、准确的企业信息、服务需求及相关资料，并对所提供资料的真实性、合法性负责。

b)应及时对乙方提交的候选人、方案、报告等进行审核和反馈，避免无故拖延。

c)应按照本协议约定的期限和方式，及时足额向乙方支付服务费用。

d)应为乙方开展服务提供必要的协助与配合，包括但不限于提供必要的工作条件、接触相关人员等。

e)对于乙方在服务过程中知悉的甲方商业秘密及未公开信息，负有保密义务，保密期限为本协议终止后[两]年。

2.2乙方的权利与义务：

(1)权利：

a)有权按照本协议约定，要求甲方提供必要的资料和配合。

b)有权按照本协议约定，按时足额收取服务费用。

c)本协议约定的其他权利。

(2)义务：

a)应指派专业人员负责甲方的服务项目，确保团队具备相应的专业资质和经验。

b)应按照本协议及双方约定的服务标准和时间要求，勤勉尽责地提供服务。

c)对于在服务过程中知悉的甲方商业秘密、员工个人信息等敏感信息，负有严格的保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露，保密期限为本协议终止后[两]年。

d)应确保其提供的服务符合国家及地方相关法律法规的规定，如因乙方原因导致甲方遭受任何损失，乙方应承担相应赔偿责任（因甲方提供虚假信息或违法指令导致的除外）。

e)应定期向甲方书面或口头汇报服务进展情况，并根据甲方要求提供服务成果报告。

f)不得利用为甲方提供服务的便利，从事任何损害甲方利益或与甲方构成竞争的活动。

第三条合作期限

3.1本协议合作期限自[]年[]月[]日起至[]年[]月[]日止。

3.2协议期满前[三十]日内，如双方均有继续合作的意愿，应另行协商续签事宜。同等条件下，甲方可优先选择与乙方