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煤矿企业职业危害防治责任制度(5篇)

第一篇

为了预防、控制和消除煤矿企业职业危害，保护职工的生命安全和身体健康，依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规，结合本煤矿企业实际情况，特制定本职业危害防治责任制度。

一、企业主要负责人责任

煤矿企业主要负责人是职业危害防治工作的第一责任人，全面负责职业危害防治工作。

1.建立健全职业危害防治责任制，将职业危害防治工作纳入企业发展规划和年度工作计划，确保职业危害防治工作与生产经营工作同步规划、同步实施、同步发展。

2.组织制定并落实职业危害防治规章制度和操作规程，明确各部门、各岗位在职业危害防治工作中的职责和权限，确保职业危害防治工作有章可循。

3.保证职业危害防治投入的有效实施，为职业危害防治工作提供必要的资金、设备和人员支持。定期检查职业危害防治投入的使用情况，确保专款专用，提高资金使用效率。

4.督促、检查职业危害防治工作，及时消除职业危害事故隐患。定期组织开展职业危害防治工作检查，对发现的问题及时下达整改指令，明确整改责任人和整改期限，跟踪整改情况，确保整改措施落实到位。

5.组织制定并实施职业危害事故应急救援预案，定期组织应急救援演练，提高应对职业危害事故的能力。确保应急预案的科学性、实用性和可操作性，提高职工的应急处置技能和自我保护意识。

6.及时、如实报告职业危害事故。发生职业危害事故后，应立即启动应急救援预案，采取有效措施进行救援，保护事故现场，并按照规定的程序和时限向上级主管部门和相关监管部门报告事故情况。

二、分管负责人责任

分管职业危害防治工作的负责人协助主要负责人做好职业危害防治工作，对职业危害防治工作负直接领导责任。

1.组织贯彻落实国家有关职业危害防治的法律法规和标准规范，结合企业实际情况，组织制定和完善职业危害防治管理制度和操作规程。

2.组织开展职业危害防治宣传教育和培训工作，提高职工的职业危害防治意识和自我保护能力。定期组织职工进行职业危害防治知识培训，确保职工了解职业危害的种类、危害程度、预防措施和应急处置方法。

3.组织实施职业危害防治计划和方案，定期检查职业危害防治措施的落实情况，及时解决职业危害防治工作中存在的问题。

4.组织开展职业危害因素检测和评价工作，掌握职业危害因素的分布和变化情况，为职业危害防治工作提供科学依据。定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所职业危害因素进行检测和评价，及时向职工公布检测和评价结果。

5.组织建立和完善职业健康监护档案，记录职工的职业健康状况和职业危害接触史。定期组织职工进行职业健康检查，及时发现和处理职业健康问题。

6.协助主要负责人做好职业危害事故的应急救援和调查处理工作，配合相关部门进行事故调查，落实事故处理意见。

三、安全管理部门责任

安全管理部门是企业职业危害防治工作的综合管理部门，负责职业危害防治工作的组织、协调和监督检查。

1.贯彻执行国家有关职业危害防治的法律法规和标准规范，制定和完善企业职业危害防治管理制度和操作规程，并监督检查执行情况。

2.组织编制职业危害防治计划和方案，经企业领导批准后组织实施。定期对职业危害防治计划和方案的执行情况进行检查和评估，及时调整和完善计划和方案。

3.组织开展职业危害防治宣传教育和培训工作，制定宣传教育和培训计划，组织编写宣传资料和培训教材，定期组织职工进行职业危害防治知识培训和考核。

4.组织开展职业危害因素检测和评价工作，负责与有资质的职业卫生技术服务机构签订检测和评价协议，组织相关人员配合检测和评价工作的开展，及时获取检测和评价报告，并向企业领导和职工通报检测和评价结果。

5.建立和完善职业健康监护档案，负责组织职工进行职业健康检查，收集、整理和保管职工的职业健康检查资料，及时将职业健康检查结果告知职工本人，并为职工提供职业健康咨询服务。

6.监督检查职业危害防护设施的建设、运行和维护情况，确保职业危害防护设施正常运行。定期对职业危害防护设施进行检查和维护，及时发现和排除设施故障和隐患。

7.负责职业危害事故的统计和报告工作，建立职业危害事故台账，及时记录职业危害事故的发生时间、地点、经过、原因和处理结果等信息。按照规定的程序和时限向上级主管部门和相关监管部门报告职业危害事故情况。

8.组织开展职业危害防治工作的绩效考核，将职业危害防治工作纳入企业绩效考核体系，定期对各部门、各岗位的职业危害防治工作进行考核，对成绩突出的部门和个人进行表彰和奖励，对工作不力的部门和个人进行批评和处罚。

四、生产技术部门责任

生产技术部门在职业危害防治工作中承担着重要的技术支持和管理职责。

1.在煤矿生产设计和布局中，充分考虑职业危害防治的要求，合理规划矿井通风系统、防尘系统、