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各级人员消防安全职责(四篇)

一、消防安全责任人职责

全面统筹规划

消防安全责任人需全面统筹本单位的消防安全工作，将消防安全纳入单位的整体发展规划和年度工作计划中。要根据单位的性质、规模、经营特点等实际情况，制定科学合理的消防安全目标和长期规划。例如，对于大型商业综合体，责任人应规划建设符合消防安全标准的消防设施和疏散通道，确保在紧急情况下人员能够迅速、安全地疏散。同时，将消防安全工作所需的经费纳入单位年度财务预算，保障消防设施设备的购置、维护、更新以及消防宣传培训等工作的顺利开展。

建立健全消防安全管理制度

负责组织制定并落实本单位的消防安全管理制度，涵盖火灾预防、消防设施维护管理、用火用电安全、消防宣传教育等各个方面。明确各部门、各岗位的消防安全职责，建立严格的消防安全考核机制，将消防安全工作纳入员工绩效考核体系，对消防安全工作成绩突出的部门和个人给予奖励，对违反消防安全规定的行为进行严肃处理。例如，制定动火审批制度，明确动火作业的审批流程和安全措施，严禁在未办理审批手续的情况下进行动火作业，确保用火安全。

组织消防设施建设与维护

确保本单位按照国家有关消防技术标准和规范的要求，设置、配置消防设施和器材。定期组织对消防设施设备的检查、维护和保养，确保其完好有效。制定消防设施维护保养计划，委托具有相应资质的消防技术服务机构进行维护保养，并做好记录。例如，每月组织对火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统等消防设施进行检查测试，发现问题及时整改。同时，根据消防设施设备的使用年限和技术状况，及时进行更新改造，确保其性能符合消防安全要求。

消防宣传与培训

组织开展经常性的消防安全宣传教育和培训活动，提高全体员工的消防安全意识和自防自救能力。制定年度消防宣传教育和培训计划，明确培训内容、培训方式和培训时间，确保每位员工都能接受系统的消防安全培训。培训内容应包括消防法律法规、火灾预防知识、火灾报警方法、灭火器的使用方法、疏散逃生技能等。例如，定期组织员工进行消防演练，模拟火灾场景，让员工亲身体验火灾发生时的应对措施，提高员工的应急反应能力和疏散逃生技能。

应急预案制定与演练

组织制定本单位的灭火和应急疏散预案，并定期组织演练。应急预案应结合本单位的实际情况，明确应急组织机构、应急响应程序、灭火救援措施、疏散逃生路线等内容，具有可操作性。每年至少组织一次全面的灭火和应急疏散演练，根据演练情况及时对应急预案进行修订和完善。例如，在演练过程中，检验各部门之间的协同作战能力、员工的疏散逃生速度和应急处置能力，发现问题及时改进，确保在真正发生火灾时能够迅速、有效地进行应对。

火灾事故处理

在发生火灾事故时，立即启动灭火和应急疏散预案，组织力量进行灭火救援和疏散人员。及时向消防部门报警，并协助消防部门进行火灾扑救和事故调查处理工作。对火灾事故进行全面的调查分析，查明事故原因，总结经验教训，制定整改措施，防止类似事故的再次发生。同时，按照相关规定及时向上级主管部门和有关部门报告火灾事故情况。

二、消防安全管理人职责

协助责任人开展工作

消防安全管理人是消防安全责任人管理消防安全工作的重要助手，需认真贯彻落实消防安全责任人的工作部署和要求，协助其制定消防安全工作计划、管理制度和应急预案等。定期向消防安全责任人汇报消防安全工作情况，提出改进消防安全工作的建议和措施，为消防安全责任人决策提供参考依据。例如，每月对本单位的消防安全工作进行一次全面检查，将检查结果和存在的问题及时向消防安全责任人汇报，并提出相应的整改建议。

组织实施消防管理工作

负责组织实施本单位的日常消防安全管理工作，包括消防设施设备的维护管理、用火用电安全检查、消防宣传教育和培训等。制定详细的消防设施设备维护保养计划和检查方案，定期组织对消防设施设备进行检查、测试和维护保养，确保其正常运行。加强对用火用电的安全管理，定期组织开展用火用电安全检查，及时发现和消除火灾隐患。例如，每周组织对单位内的电气线路、电器设备进行一次检查，对发现的老化、破损等问题及时进行维修更换。

消防档案管理

建立健全本单位的消防档案，包括消防安全基本情况、消防安全管理情况等内容。消防档案应真实、完整、准确地记录本单位的消防安全工作情况，为消防安全管理提供重要的参考依据。定期对消防档案进行整理和更新，确保档案资料的时效性和有效性。例如，将消防设施设备的维护保养记录、消防检查记录、员工消防培训记录等资料及时归档保存，便于查阅和管理。

组织消防演练

协助消防安全责任人组织制定灭火和应急疏散预案，并组织实施演练。在演练前，制定详细的演练方案，明确演练的目的、内容、程序和要求，组织参演人员进行培训和预演。在演练过程中，负责现场指挥和协调工作，确保演练活动的安全、有序进行。演练结束后，对演练情况进行总结评估，