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2025年银行党支部合规性、适用性自查报告

为深入贯彻落实新时代党的建设总要求，切实提升党支部标准化、规范化建设水平，根据上级党委关于开展党建工作合规性、适用性专项自查的部署要求，XX银行XX党支部（以下简称支部）于2025年X月X日至X月X日，围绕党建制度执行、组织生活规范、党员教育管理、党风廉政建设等核心领域，通过资料核验+现场访谈+系统筛查+案例复盘四位一体方式，全面开展合规性审查与适用性评估。现将自查情况报告如下：

一、自查工作开展情况

本次自查严格遵循问题导向、全面覆盖、客观真实原则，成立由支部书记任组长、支委成员为组员的专项工作组，制定《2025年党建工作自查清单》，明确5大类23项检查要点，覆盖制度建设（4项）、组织生活（6项）、党员管理（5项）、廉政建设（4项）、融合发展（4项）等维度。自查过程分三阶段推进：一是全面自查阶段（X月X日-X月X日），各党小组对照清单开展交叉检查，收集会议记录、学习台账、党员档案等基础资料127份；二是重点核查阶段（X月X日-X月X日），工作组通过四不两直方式走访3个网点，与21名党员、8名群众开展谈心谈话，调取党建信息管理系统数据176条；三是复盘整改阶段（X月X日-X月X日），召开支委会专题分析问题，形成整改责任清单。

二、合规性审查结果

（一）党建制度执行情况

支部现有《党支部工作规则》《三会一课实施细则》《党员积分管理办法》等11项制度，均依据《中国共产党支部工作条例（试行）》《中央和国家机关基层党组织建设质量提升三年行动计划》等上级制度修订，2025年未出现制度超期未更新问题。经核查，制度执行主要成效如下：

1.第一议题制度落实到位。全年召开支委会12次、党员大会6次，均严格执行第一议题学习，累计学习习近平总书记重要讲话、指示批示精神23次，学习记录完整率100%，配套制定《第一议题转化任务清单》，将金融支持乡村振兴防范化解金融风险等学习内容转化为具体行动，推动落地乡村振兴贷专项产品、建立重点领域风险预警机制等6项成果。

2.组织生活规范有序。三会一课频次达标率100%，其中支部党员大会每季度召开1次（全年6次），支委会每月召开1次（全年12次），党小组会每月召开2次（全年24次），党课每季度1次（全年4次）。会议记录要素齐全，包含时间、地点、参会人员、讨论内容、决议事项等关键信息，未发现代签、补记现象。2025年开展主题党日12次，其中结合重大节点（如建党104周年、抗美援朝胜利75周年）开展红色教育4次，结合业务实践（如网点服务质量提升）开展实践活动8次，活动方案、影像资料、总结报告归档率100%。

3.党员发展程序规范。全年发展预备党员2名、转正3名，严格执行5阶段25步骤程序。入党申请人谈话记录、积极分子培养考察表、发展对象政治审查材料等档案完整，培养联系人、入党介绍人履职记录清晰，支部大会表决票、决议内容符合规定，所有环节均在党建信息管理系统同步备案，未发现带病入党程序空转问题。

（二）党风廉政建设情况

支部严格落实党风廉政建设主体责任，制定《2025年党风廉政建设工作要点》，明确8项重点任务，全年开展廉政教育8次（其中专题党课2次、案例警示会4次、廉洁文化活动2次），覆盖党员46人次、群众18人次。通过核查发现：

1.廉政风险防控机制有效运行。针对信贷审批、客户营销、费用管理等6个高风险领域，梳理风险点15个，制定防控措施21条，全年开展风险排查4次，发现并整改苗头性问题3个（如某客户经理客户礼品登记不规范、某网点费用报销附件缺失），均已完成整改并建立长效机制。

2.廉洁谈话制度落实到位。支部书记与支委成员、网点负责人开展廉政谈话12人次，支委成员与分管条线党员开展谈话24人次，谈话记录均包含谈话时间、对象、内容、整改要求等要素，未发现谈话走过场现象。2025年支部党员未发生违规违纪行为，廉政档案更新率100%。

（三）意识形态责任落实情况

支部严格落实意识形态工作责任制，将其纳入支部年度工作计划、融入组织生活。全年分析研判意识形态形势4次，开展网络意识形态安全教育3次，覆盖党员及家属52人次。核查发现：

1.阵地管理严格规范。支部微信公众号、党员学习群等线上阵地实行双人审核制度，全年发布内容48条，未出现敏感信息；线下宣传展板、文化墙内容每季度更新，重点宣传金融政策、服务案例、先进典型，未发现不当言论。

2.党员思想动态掌握及时。通过谈心谈话、问卷调查（发放问卷40份，回收率100%）等方式，定期了解党员思想状况，2025年收集意见建议17条，其中加强青年党员职业规划指导丰富线上学习资源等12条已整改落实，5条纳入2026年工作计划。

三、适用性评估情况

在合规性审查基础上，支部结合数字化转型