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2025年医院全面从严治党两个责任落实情况自查报告

2025年，我院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届中央纪委三次全会精神，严格落实全面从严治党“两个责任”，围绕“健康中国”战略和公立医院高质量发展要求，以“抓党建、强业务、促服务”为主线，通过明责、履责、督责、问责闭环管理，推动管党治党责任向基层延伸、向纵深发展。现将本年度“两个责任”落实情况自查如下：

一、党委主体责任落实情况

（一）强化责任体系构建，推动压力层层传导

院党委始终将全面从严治党作为首要政治任务，年初召开专题党委会研究制定《2025年全面从严治党工作要点》，细化党委主体责任清单32项、党委书记第一责任人责任清单18项、班子成员“一岗双责”清单25项，明确责任内容、完成时限和考核标准。建立“党委—总支—支部—党员”四级责任链条，组织院领导班子、科室负责人、党支部书记逐级签订《全面从严治党责任书》126份，将党建工作与业务工作同部署、同落实、同考核。全年召开党委会研究全面从严治党工作12次，其中专题研究党风廉政建设4次，分析研判政治生态2次，形成《政治生态分析报告》，针对“重点领域廉政风险防控”“医疗服务作风建设”等8个方面提出改进措施。严格执行领导班子成员党建联系点制度，11名班子成员分别联系1-2个党支部，全年深入联系点调研指导23次，参加支部组织生活17次，推动解决“支部活动形式单一”“党员发展程序不规范”等问题9项。

（二）深化思想建设，筑牢政治忠诚根基

坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格落实党委理论学习中心组学习制度，制定年度学习计划，全年开展集中学习14次、专题研讨8次，重点学习习近平总书记关于卫生健康工作的重要论述、《中国共产党纪律处分条例》等内容，班子成员带头撰写学习心得33篇。扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，成立领导小组，制定“理论学习、调查研究、推动高质量发展、检视整改”四张清单，组织专题读书班5期，院领导牵头开展“三甲医院内涵建设”“学科人才队伍优化”等调研课题12项，形成调研报告12篇，推动解决“急诊急救流程优化”“检验报告互认”等群众关切问题7项。严格落实意识形态工作责任制，修订《意识形态工作责任制实施细则》，建立“科室—宣传科—党委”三级舆情研判机制，全年召开意识形态专题会议3次，排查网络舆情风险点5个，处置涉医负面舆情2起，均在24小时内完成回应。加强医院文化阵地管理，规范内部刊物、微信公众号等平台内容审核，全年发布正面宣传稿件286篇，其中省级以上媒体采用32篇，获评“省级健康传播优秀单位”。

（三）夯实组织基础，建强战斗堡垒

以“支部建在科室”为基础，优化党支部设置，将原有21个党支部调整为25个，实现临床、医技、行政科室全覆盖。制定《党支部标准化建设考核细则》，从组织设置、制度执行、作用发挥等6个方面明确20项考核指标，每季度开展支部工作交叉检查，全年通报表扬优秀支部5个，约谈后进支部2个。严格落实“三会一课”制度，全年各支部召开党员大会82次、支委会204次、党小组会412次、上党课63次，院领导带头讲党课11次。规范党员发展程序，建立“入党申请人—积极分子—发展对象—预备党员”全周期培养机制，全年发展党员22名，其中临床一线业务骨干占比86%。加强干部队伍建设，修订《中层干部选拔任用管理办法》，坚持“德才兼备、以德为先”用人标准，全年选拔任用中层干部15名，其中民主推荐、组织考察、任前公示等环节全程纪实，开展任前廉政谈话15人次。完善干部考核评价体系，将全面从严治党履职情况纳入年度考核，考核结果与评优评先、职称晋升挂钩，对3名考核排名末位的干部进行提醒谈话。

（四）严抓作风建设，强化宗旨意识

持续深化“四风”纠治，制定《贯彻落实中央八项规定精神实施细则》，开展“违规吃喝、违规收送礼品礼金”专项整治，通过自查自纠、谈心谈话、线索核查等方式，排查问题11个，全部整改到位。聚焦医疗服务领域突出问题，开展“廉洁从医、诚信服务”专项行动，梳理廉政风险点43个（其中高风险点12个），制定防控措施56条，修订《医务人员行为规范》《处方点评管理办法》等制度8项。加强医德医风教育，组织观看《医疗领域反腐警示录》等警示教育片4次，开展“拒收红包、廉洁行医”承诺活动，全年医务人员拒收红包236人次、金额42.8万元，收到患者表扬信158封、锦旗76面。优化医疗服务流程，推行“一站式”结算、分时段预约诊疗、检查结果线上查询等便民措施，门诊患者平均候诊时间缩短至28分钟，住院患者满意度达96.7%，较上年提升1.2个百分点。

二、纪委监督责任落实情况

（一）聚焦政治监督，保障决策落地

紧扣党中央决策部署和上