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员工假期留宿安全协议书

甲方（用人单位）：[公司全称]

乙方（留宿员工）：

为明确员工在法定节假日、公司统一放假期间（以下统称“假期”）留宿公司宿舍或指定区域的安全责任，保障员工人身及公司财产安全，维护假期留宿期间的正常秩序，经甲乙双方平等协商，达成如下协议，以兹共同遵守。

一、留宿约定

1.留宿期限：本协议适用于乙方在甲方规定的假期内，经甲方批准后在甲方提供的宿舍或指定留宿区域（以下统称“宿舍”）内居住的时段。具体留宿起止日期以甲方假期通知及乙方书面申请并经甲方审批确认为准。

2.申请与审批：乙方如需在假期留宿，应提前向甲方行政部门或指定负责人提交书面申请，说明留宿事由、预计留宿时间等信息。甲方根据实际情况（如宿舍资源、安全管理条件等）进行审批，审批结果将书面或口头通知乙方。未经甲方书面批准，乙方不得擅自留宿。

3.留宿区域：乙方仅限在甲方批准的指定宿舍内留宿，不得擅自进入或留宿于非指定区域，包括但不限于办公室、仓库、生产车间等。

4.人员限制：乙方不得携带任何非本公司员工（包括亲友、访客等）进入宿舍或在宿舍内留宿。

二、甲方权利与义务

1.安全保障：甲方应确保宿舍区域在假期期间具备基本的安全保障条件，包括但不限于：

*提供符合安全标准的住宿设施（如门窗、床具等）；

*确保消防设施（灭火器、消防栓等）处于正常可用状态，并在显著位置张贴安全疏散示意图；

*对宿舍公共区域的安全状况进行必要的检查和维护，力所能及地排除安全隐患。

2.信息告知：甲方应向乙方明确告知假期期间宿舍管理的特殊规定、安全注意事项、紧急联系方式（如值班负责人、安保人员、紧急维修电话等）。

3.巡查与管理：甲方有权在合理时间内，对宿舍区域进行必要的安全巡查。如发现安全隐患或违规行为，有权予以制止、纠正，并根据公司规定进行处理。

4.应急处置：如发生火灾、盗窃、人身意外伤害等突发事件，甲方在接到报告后，应立即组织力量进行应急处置，并视情况协助乙方向公安机关或医疗机构报案、求助。

三、乙方权利与义务

1.遵守规定：乙方承诺严格遵守国家法律法规、甲方各项规章制度以及本协议的全部约定，尤其注意以下安全事项：

*消防安全：严禁在宿舍内存放、使用明火（如蜡烛、酒精炉等）；严禁堵塞消防通道、损坏或挪用消防器材；严禁在宿舍内吸烟。

*用电安全：严禁私拉乱接电线、网线；严禁使用明火电器、大功率违规电器（如电炉、电饭煲、热得快等）；离开宿舍或睡前务必检查并关闭个人电器电源及宿舍总闸（如适用）。

*财物安全：乙方应自行妥善保管个人财物，贵重物品尽量避免带入宿舍或随身携带。离开宿舍时务必锁好门窗。

*治安安全：严禁在宿舍内酗酒、赌博、吸毒、打架斗殴或进行其他违法违纪活动；严禁传播不良信息。

2.爱护公物：乙方应爱护宿舍内及公共区域的设施设备和物品，如有损坏，需照价赔偿或承担相应修复费用。

3.保持卫生：乙方应自觉保持个人及宿舍公共区域的清洁卫生，不乱扔垃圾，不随地吐痰。

4.作息与影响：乙方应保持良好作息，不大声喧哗，不影响其他留宿人员或周边环境的安宁。

5.紧急报告：乙方在留宿期间如发现任何安全隐患（如漏水、漏电、火情、可疑人员等）或发生突发事件，应立即采取适当措施防止事态扩大，并第一时间向甲方值班负责人或指定联系人报告。

6.责任自负：乙方承诺对自身留宿期间的人身安全及行为负责。因乙方违反本协议约定或自身过失、故意行为导致的人身伤害或财产损失，由乙方自行承担全部责任。

四、特别约定与风险提示

1.甲方提供的宿舍及相关设施仅为员工假期临时留宿提供便利，甲方已尽到合理的安全保障义务，但无法完全预见和防范所有潜在风险。乙方确认已知晓假期留宿可能存在的各类风险（包括但不限于自然灾害、第三方侵权、设施设备突发故障等），并自愿承担相应风险。

2.假期期间，宿舍区的部分后勤服务（如保洁、维修响应速度等）可能较正常工作日有所调整或缩减，乙方对此表示理解。

3.乙方不得利用宿舍从事任何与工作无关的商业活动或其他违规行为。

五、协议的变更、解除与终止

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.任何一方如需变更或解除本协议，应提前书面通知对方，并经双方协商一致后方可执行。

3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，至本次假期结束乙方离开宿舍之日终止。若乙方多次申请假期留宿，需每次重新签订本协议或确认适用本协议（具体以甲方规定为准）。

4.乙方在留宿期间如有严重违反本协议约定或甲方规章制度的行为，甲方有权立即终止本协议，取消乙方的留宿资格，并要求乙方立即搬离宿舍。

六、违约责任

1.若甲方未能履行本协议约定的安全保障义