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2025年医学检验技术工作总结和计划

2025年是医学检验技术向精准化、智能化转型的关键一年。在医院领导的统筹部署下，检验学科紧扣“质量为根、技术为翼、协同为桥”的发展主线，围绕临床需求与学科前沿，在技术创新、质量管控、人才培养及多学科协作等方面取得阶段性进展，同时也暴露出部分短板，需在后续工作中重点突破。

一、2025年工作回顾

（一）技术创新驱动能力显著提升

本年度以“解决临床未满足需求”为导向，重点推进三类技术的临床转化与应用：

1.分子诊断技术的深度拓展：完成二代测序（NGS）平台的全流程优化，将肿瘤基因检测周期从5个工作日缩短至3个工作日，阳性检出率提升至82%（2024年为75%）。针对实体瘤多基因panel，新增18个耐药相关基因检测靶点，为临床个体化治疗方案调整提供更精准依据。全年完成检测12,000例，其中靶向治疗伴随诊断占比达45%，较上年增长15%。

2.质谱技术的规模化应用：引进基质辅助激光解吸电离飞行时间质谱（MALDI-TOFMS）微生物鉴定系统，实现细菌/真菌鉴定时间从传统培养的48-72小时缩短至2小时，鉴定准确率由92%提升至98.5%。全年完成微生物鉴定8,500例，其中疑难菌株占比12%，成功解决32例临床长期未明确病原体的感染病例。同时，拓展临床质谱在治疗药物监测（TDM）领域的应用，完成免疫抑制剂、抗癫痫药物等8类药物的血药浓度检测2,300例，为217例患者调整了用药剂量。

3.POCT与智能化设备的融合升级：优化床边快速检测（POCT）网络，在急诊、ICU等6个科室部署新型血气分析仪与心梗三项快速检测仪，检测结果上传LIS系统的平均时间由15分钟缩短至8分钟，危急值漏报率从0.1%下降至0.02%。联合信息科开发POCT设备远程质控模块，实现设备状态实时监测与校准数据自动追溯，全年未发生因设备故障导致的检测偏差事件。

（二）质量管控体系持续完善

以ISO15189认可标准为基准，从“全流程、全要素”维度强化质量控制：

-标准化操作（SOP）的动态更新：修订涵盖标本采集、运输、检测、报告全流程的SOP文件127项，新增“核酸检测污染防控”“质谱仪离子源维护”等专项操作指南23项。针对门诊患者标本采集不规范问题，联合护理部开展“检验前质量提升”专项培训，覆盖全院护士及导诊人员200余人次，标本溶血率从2.1%降至0.8%，脂血标本占比从3.5%降至1.2%。

-室内质控与室间质评的双轨强化：常规生化、免疫项目室内质控CV值均控制在行业标准的80%以内（如血糖CV≤1.5%，肌钙蛋白ICV≤2.0%）；分子诊断项目引入数字化质控品，实现扩增曲线的自动判读与异常数据预警，全年室内质控失控次数较上年减少60%。参加国家卫健委临检中心、省临检中心等室间质评项目42项，通过率100%，其中18项成绩为“优秀”（2024年为12项）。

-危急值管理的精细化改进：重新梳理危急值报告范围，新增“凝血因子Ⅷ活性＜10%（血友病急危状态）”“血镁＞3.0mmol/L（严重高镁血症）”等5项指标。建立“检测-复核-报告-反馈”闭环系统，危急值从检测完成到临床接收的平均时间由12分钟缩短至7分钟，临床反馈率从85%提升至98%，全年通过危急值报告挽救重症患者13例。

（三）人才梯队建设成效初显

通过“分层培养、跨域赋能”策略，优化人才结构：

-骨干人才的科研能力突破：鼓励高年资技师参与临床研究，本年度以第一作者或通讯作者发表SCI论文8篇（IF＞5分4篇），其中1篇关于“循环肿瘤DNA（ctDNA）动态监测在结直肠癌术后复发中的应用”的研究被《ClinicalChemistry》接收，为科室首篇IF＞8分论文。牵头或参与国家级、省级课题5项，其中国自然青年基金1项（“基于代谢组学的脓毒症早期预警标志物筛选”），实现科室国家级课题零的突破。

-青年技师的技能夯实：实施“导师制+轮转制”培养模式，为12名新入职技师配备副主任以上职称导师，制定个性化培养计划；安排32名青年技师到分子诊断、质谱等亚专业组轮转，每人完成至少2项高难度技术操作考核（如NGS文库构建、质谱仪调谐）。全年青年技师在省级检验技能竞赛中获一等奖2项、二等奖3项，较上年提升50%。

-全员培训的常态化开展：组织内部学术讲座24场（涵盖新技术、新指南解读）、外部进修15人次（赴国内顶尖检验中心学习）、线上培训覆盖率100%。重点强化生物安全培训，全年开展模拟实验室污染处置演练4次，全员生物安全考核通过率100%。

（四）多学科协作广度深度双拓展

以“检验-临床-科研”一体化为目标，构建协作网络：

-临床需求响应机制的深化：每月召开“检验-临床