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2026年科室护理师资培训计划内容

2026年科室护理师资培训以“强化教学能力、提升带教质量、推动学科发展”为核心目标，聚焦护理师资在临床教学、科研创新、综合素养等维度的能力提升，结合科室年度发展规划与护理人才培养需求，制定以下具体实施方案。

一、培训对象与分层

培训对象覆盖科室全体护理带教老师（共28人），按职称、带教年限及教学能力划分为三个层级，实施分层培养：

-初级师资（8人）：工作年限3-5年，首次或带教年限＜2年，具备基础护理操作能力但教学经验不足，重点培养教学基本技能与规范。

-中级师资（12人）：工作年限6-10年，带教年限2-5年，能独立完成常规教学任务但