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工厂考核管理制度细则范本
一、总则
1.为了全面评价工厂员工的工作表现，提高工作效率和质量，确保工厂生产经营目标的顺利实现，特制定本考核管理制度细则。
2.本制度适用于工厂内所有员工，包括管理人员、技术人员、生产人员等。
3.考核工作应遵循公平、公正、公开的原则，以客观事实为依据，确保考核结果的真实性和可靠性。
二、考核组织与职责
1.成立考核管理小组，由工厂高层管理人员、各部门负责人组成。考核管理小组负责考核制度的制定、修改和解释，审核考核结果，处理考核申诉等工作。
2.各部门设立考核工作小组，由部门负责人担任组长，成员包括部门内的管理人员和员工代表。部门考核工作小组负责本部门
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