医疗卫生机构医德医风有关问题集中整治自查自纠问题清单.docxVIP

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医疗卫生机构医德医风有关问题集中整治自查自纠问题清单

一、服务态度与医患沟通问题

1.主动服务意识薄弱:部分门诊医护人员存在“等患者提问”的被动服务现象,如导诊台工作人员在患者驻足张望时未主动询问需求;急诊分诊护士对老年患者表述病情较慢时缺乏耐心,催促患者“说重点”;儿科诊室医护人员未主动安抚哭闹儿童,导致家长情绪焦虑。2023年1-6月患者满意度调查显示,“医护人员主动沟通”项得分仅78分(满分100分),较去年同期下降5分。

2.沟通方式欠妥:部分临床医生解释病情时过度使用专业术语,未结合患者文化程度调整语言。如骨科患者咨询“关节置换术”风险时,医生仅告知“可能出现下肢深静脉血栓”,未通俗说明“腿部血管可能长血块,严重时会危及生命”;妇产科医生在告知检查结果异常时语气生硬,直接说“你这个指标有问题,得进一步检查”,未先安抚患者情绪。

3.推诿扯皮现象偶发:多学科会诊协调不畅时,存在“踢皮球”问题。如一名腹痛患者经急诊科初步检查后,消化科以“需等待胃镜结果”为由建议留观,普外科以“无明显外科指征”为由未接收,导致患者在急诊科滞留3小时;慢性病患者办理转院手续时,医保科与住院部互相推诿“资料不全”,未一次性告知所需材料。

4.特殊群体关怀不足:针对老年患者、残障人士等特殊群体的便民措施落实不到位。如门诊大厅无障碍通道被临时堆放医疗设备,轮椅借用点未标注明显标识;老年患者使用电子挂号系统困难时,收费窗口工作人员未主动协助操作,仅提示“去自助机挂号”;儿科输液室未设置儿童专用候诊座椅,家长怀抱患儿长时间站立。

二、诊疗行为规范问题

1.过度检查与治疗:部分科室存在无明确指征的检查项目。2023年1-6月统计显示,呼吸科肺部CT检查中,15%的患者仅有“咳嗽”症状且听诊无异常,不符合《基层呼吸疾病诊疗指南》中“CT检查需结合影像学异常或临床怀疑器质性病变”的要求;心内科24小时动态心电图检查阳性率仅28%(医院规定应≥35%),存在为完成设备使用指标扩大检查范围的情况。外科手术方面,骨科存在3例“腰椎间盘突出症”患者,经保守治疗症状已缓解,但仍被建议手术,术前谈话中未充分说明“保守治疗有效”的替代方案。

2.不合理用药:抗生素使用存在分级管理执行不严问题。某住院科室1例社区获得性肺炎患者(非重症),主治医师直接开具限制级抗生素(头孢哌酮舒巴坦),未按规定经上级医师审核;辅助用药占比偏高,2023年第二季度全院辅助用药占比18%(医院目标≤15%),其中神经外科某病例使用“脑蛋白水解物”“奥拉西坦”两种营养神经药物,无明确指南支持联合使用。中药处方存在辨证不准确问题,中医科1例“风寒感冒”患者被开具“金银花颗粒”(清热解毒类),与证型不符。

3.诊疗流程不严谨:三级查房制度落实不到位,某内科病房主任医师查房记录显示,对2例“糖尿病合并肾病”患者仅记录“继续当前治疗”,未针对肾功能指标变化提出具体调整方案;术前讨论流于形式,某外科病例术前讨论记录仅有“手术可行”结论,未分析“患者高龄、心功能不全”的手术风险及应对措施;危急值处置延迟,2023年上半年出现2例检验危急值(血钾6.8mmol/L、血小板20×10?/L),护士未在10分钟内报告医生,其中1例患者因处置延迟出现心律失常。

三、廉洁从业与职业操守问题

1.红包礼金收受隐患:虽未发现明确收受红包证据,但存在“婉拒不彻底”现象。2023年收到2例患者投诉,反映医生在手术后退还红包时“反复推让”,导致患者产生“必须送”的心理压力;个别医护人员接受患者赠送的土特产(如茶叶、水果)未坚决拒绝,认为“价值不高不算违规”,存在廉洁风险意识薄弱问题。

2.药械采购与使用中的利益关联:部分药品、耗材使用量异常波动。2023年第二季度,某品牌降压药使用量较一季度增长120%,经核查,该药品生产企业同期在科室开展了3次学术推广活动,部分医生处方时优先选择该品牌;骨科某类型钢板耗材使用率连续3个月居全院第一,而其他同类产品使用率不足5%,存在“带量采购后仍倾向特定供应商”的嫌疑。

3.学术活动与商业合作不规范:个别医生以“学术交流”名义参加药械企业组织的旅游性质活动。2022年某科室4名医生赴三亚参加“肿瘤治疗新进展研讨会”,会议日程仅半天,其余时间为景区游览,相关费用由企业承担;科研项目合作中,某实验室与生物公司联合开展的“新型检测试剂研发”项目,未在医院备案合作协议,存在利益分配不透明问题。

四、医疗质量与安全制度执行问题

1.病历书写与管理缺陷:病历书写不及时,2023年上半年抽查住院病历200份,其中35份存在“手术记录术后6小时未完成”“抢救记录未在抢救结束后6小时内补记”问题;病历内容不完整,12份病历缺少患者药物过敏史记录,8份产科病历未记录新生儿Apgar

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