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职业病防治责任制度

一、总则

为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护员工的健康及其相关权益，促进公司的经济发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》等有关法律、法规的规定，结合本公司实际情况，特制定本。

本制度适用于公司内所有涉及职业病危害因素的部门、车间及岗位。公司职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理。

二、管理机构与职责

（一）职业病防治领导小组

公司成立以总经理为组长，各部门负责人为成员的职业病防治领导小组。其主要职责如下：

1.贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，组织制定公司职业病防治规划、年度计划和目标，并组织实施。

2.定期召开职业病防治工作会议，研究和解决职业病防治工作中的重大问题，部署职业病防治工作任务。

3.审批公司职业病防治管理制度、操作规程和应急预案等文件，并监督其执行情况。

4.保证公司职业病防治经费的投入，确保职业病防治措施的落实。

5.组织开展职业病防治宣传教育活动，提高员工的职业病防治意识和自我保护能力。

6.对公司各部门职业病防治工作进行考核和评价，对在职业病防治工作中表现突出的部门和个人进行表彰和奖励，对违反职业病防治规定的部门和个人进行批评和处罚。

（二）安全环保部

安全环保部是公司职业病防治工作的职能管理部门，在职业病防治领导小组的领导下，具体负责公司职业病防治的日常管理工作。其主要职责如下：

1.组织制定公司职业病防治管理制度、操作规程和应急预案等文件，并监督其执行。

2.负责公司建设项目职业病危害预评价、控制效果评价和防护设施“三同时”工作的组织与协调。

3.定期组织对公司工作场所职业病危害因素进行检测、评价，建立职业病危害因素监测档案，并将检测、评价结果向员工公布。

4.负责组织员工进行职业健康检查，建立职业健康监护档案，对职业健康检查结果进行分析和评估，及时将检查结果告知员工。

5.组织开展职业病防治宣传教育和培训工作，提高员工的职业病防治知识和技能。

6.负责公司职业病危害事故的应急救援和调查处理工作，及时向上级主管部门报告事故情况。

7.监督检查公司各部门职业病防治措施的落实情况，对发现的问题及时提出整改意见，并跟踪整改情况。

8.负责与政府有关部门的联系和沟通，及时了解和掌握国家有关职业病防治的政策和法规要求，并贯彻执行。

（三）各部门（车间）

各部门（车间）负责人是本部门（车间）职业病防治工作的第一责任人，对本部门（车间）的职业病防治工作全面负责。其主要职责如下：

1.贯彻执行公司职业病防治管理制度和操作规程，组织制定本部门（车间）职业病防治具体措施，并组织实施。

2.组织本部门（车间）员工参加职业健康检查和职业病防治培训，提高员工的职业病防治意识和自我保护能力。

3.加强对本部门（车间）工作场所职业病危害因素的管理，定期进行检查和维护，确保职业病防护设施正常运行。

4.为员工提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品，并监督员工正确佩戴和使用。

5.及时报告本部门（车间）发生的职业病危害事故和疑似职业病病例，并配合公司做好事故的调查处理工作。

6.对本部门（车间）的职业病防治工作进行自查自纠，发现问题及时整改，并将整改情况及时报告安全环保部。

（四）员工

员工是职业病防治的直接参与者和受益者，应自觉遵守公司职业病防治管理制度和操作规程，履行以下义务：

1.接受职业病防治培训，掌握职业病防治知识和技能，提高自我保护能力。

2.正确佩戴和使用职业病防护用品，遵守职业病防护设施的使用规定。

3.积极配合职业健康检查，如实提供个人健康状况和职业史等相关信息。

4.发现工作场所职业病危害因素异常或职业病防护设施损坏等情况，及时向本部门（车间）负责人或安全环保部报告。

5.对违反职业病防治规定的行为有权提出批评、检举和控告。

三、职业病危害前期预防

（一）建设项目管理

1.公司新、改、扩建建设项目和技术改造、技术引进项目（以下统称建设项目）可能产生职业病危害的，在可行性论证阶段，必须委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构进行职业病危害预评价，并向安全生产监督管理部门提交预评价报告。

2.建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

3.建设项目在初步设计阶段，应当委托具有相应资质的设计单位编制职业病防护设施设计专篇。职业病防护设施设计专篇应当经安全生产监督管理部门审查，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可施工。

4.建设项目竣工后，在试运行期间，应当对职业病防护设施运行情况和工作场所职业病危害因素进行监测，并委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构进行职业病