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2025年公共机构节能工作自检自查报告

2025年，我单位严格贯彻落实《公共机构节能条例》及国家、省、市关于公共机构节能工作的决策部署，以“双碳”目标为引领，以能源资源节约集约利用为主线，围绕“降强度、控总量、提效率”核心任务，系统推进节能管理体系建设、重点领域节能改造、绿色办公模式深化、节能文化培育等工作。现将本年度节能工作自检自查情况报告如下：

一、节能工作开展情况及成效

（一）强化制度保障，完善节能管理体系

本年度重点推进“制度-责任-考核”三位一体管理机制建设。一是修订《XX单位节能管理办法》，明确能源管理岗位职责、能耗定额标准、节能改造审批流程等12项具体制度，新增“新能源设备应用”“数据中心节能”等3项专项条款，形成覆盖用能全流程的制度框架。二是建立“主要领导统筹、分管领导主抓、节能专干落实、各部门协同”的责任体系，将节能目标分解至21个内设部门，签订《节能目标责任书》，纳入年度绩效考核（占比3%），与评优评先、经费拨付挂钩，倒逼责任落实。三是完善能耗统计制度，配备2名专职统计员，按月开展能耗数据台账核对，每季度组织能源消费总量与强度“双控”分析，全年数据准确率达100%，未出现漏报、错报问题。

（二）聚焦重点领域，实施节能降碳改造

以“设备节能、系统优化、技术创新”为抓手，全年投入节能改造资金285万元，完成3类重点工程：

1.建筑用能系统改造。针对办公区2栋老旧建筑（建成于2005年），实施“照明+空调+围护结构”综合改造。照明方面，拆除传统荧光灯3200盏，更换为LED智能灯具（带人体感应功能），单灯功率由40W降至12W，年节约电量约12万度；空调方面，对3台离心式冷水机组进行变频改造，加装智能温控系统（可分区域、分时调控），综合能效比（COP）由3.8提升至5.2，夏季制冷能耗下降25%；围护结构方面，对1.2万平方米外窗加装Low-E玻璃贴膜，建筑隔热性能提升40%，冬季供暖负荷减少18%。改造后，2栋建筑单位建筑面积能耗较上年下降19.6%。

2.交通领域绿色转型。严格执行公务用车“新能源优先”采购政策，本年度新购公务车12辆中，纯电动车占比83%（10辆），目前单位新能源车辆占比达45%（累计36辆）。配套建设充电桩20个（快充桩8个、慢充桩12个），覆盖全部办公区停车位，充电设施利用率达70%以上。同时，推行“135”绿色出行倡议（1公里步行、3公里骑行、5公里公交），通过发放公交卡、设置电动车停放区等方式，鼓励干部职工减少私家车使用，全年公务车运行里程较上年下降12%，燃油消耗减少15吨（折合标准煤21.4吨）。

3.数据中心节能升级。针对单位数据中心（机架规模120个）高能耗问题，实施“风冷改液冷+智能运维”改造。将原有风冷空调系统替换为浸没式液冷系统，PUE（电源使用效率）由1.8降至1.25；加装AI智能运维平台，实现服务器负载动态调节（低负载时自动降频），服务器能效比提升30%。改造后，数据中心年用电量由240万度降至150万度，节约电费约45万元（按0.6元/度计算）。

（三）深化绿色办公，培育节能行为习惯

以“节约型机关”创建为载体，将节能要求融入日常办公全环节：

-办公耗材管理：推行“双面打印+电子审批+废纸回收”模式，制定《办公耗材使用标准》（如A4纸人均月用量≤30张），安装打印机计数器，超量部门扣减办公经费。全年打印机使用量较上年下降28%，废纸回收率达90%，节约纸张费用12万元。

-水资源节约：在卫生间、开水间等区域安装感应式水龙头（320个）、智能节水阀（150个），绿化灌溉采用滴灌系统（覆盖面积8000平方米），并设置雨水收集池（容量50立方米）用于道路清洗。全年用水量较上年下降17%，其中绿化用水减少35%。

-能耗动态监控：在办公区安装智能电表120块、水表30块，接入“公共机构节能监管平台”，实时监测各部门、各区域能耗数据，每周推送《能耗简报》，对连续2周超标的部门发送预警通知。本年度共发出预警18次，相关部门均在1周内完成整改，形成“监测-预警-整改”闭环管理。

（四）加强宣传培训，厚植节能文化底蕴

全年开展“节能宣传周”“全国低碳日”等主题活动6场，覆盖干部职工及家属2000余人次。一是创新宣传形式，制作《节能小妙招》系列短视频（10期），通过单位微信公众号、内部OA系统推送，播放量超5000次；二是开展“节能标兵”评选，对30名节能行为突出的干部职工给予表彰，激发全员参与热情；三是组织节能专题培训4次，邀请行业专家讲解“双碳”政策、节能技术应用等内容，参训率达95%以上，干部职工节能知识知晓率由82%提升至96%。

二、存在的问题与不足

尽管本年度节能工作取得一定成