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2025年重庆工勤转岗试题及答案

一、公共基础知识测试（本部分共30题，其中单项选择20题，判断10题，每题2分，共60分）

（一）单项选择题

1.2024年重庆市推动成渝地区双城经济圈建设的重点任务中，明确提出要共建“一带一路”进出口商品集散中心。该中心的核心功能定位是：

A.跨境电商零售出口

B.中欧班列（成渝）集拼集运

C.西部陆海新通道多式联运

D.长江黄金水道大宗货物中转

答案：C

解析：2024年《成渝地区双城经济圈建设重庆2024年重点工作任务》明确，共建“一带一路”进出口商品集散中心以西部陆海新通道为依托，强化多式联运衔接，推动国际物流与贸易深度融合。

2.根据《重庆市机关事务管理办法》，机关事务管理部门对本级机关办公用房的管理职责不包括：

A.统一规划

B.统一权属登记

C.统一维修审批

D.统一分配使用

答案：C

解析：《重庆市机关事务管理办法》第十五条规定，办公用房实行“统一规划、统一权属、统一配置、统一处置”，维修审批由使用单位按程序申报，管理部门监督指导，非直接统一审批。

3.某机关工勤人员小张在整理2023年度档案时，发现一份标注“机密”的文件缺失。根据《中华人民共和国保守国家秘密法》，正确的处置流程是：

A.立即向科室负责人报告，启动保密自查

B.自行在办公区域查找，24小时内未找到再上报

C.直接联系档案管理系统后台恢复电子件

D.通知全体工作人员协助寻找，避免扩大影响

答案：A

解析：《保守国家秘密法》第二十四条规定，发现国家秘密载体丢失、被盗等情况，应当立即向本机关、单位报告，由本机关、单位报告保密行政管理部门。

4.2024年重庆市全面推进“数字重庆”建设，其中“135N”体系中的“3”指的是：

A.数字政府、数字经济、数字社会三大领域

B.智能中枢、数据资源、应用场景三大支撑

C.党建统领、整体智治、高效协同三大目标

D.经济调节、市场监管、公共服务三大职能

答案：A

解析：“数字重庆”“135N”体系中，“1”是一体化智能化公共数据平台，“3”是数字政府、数字经济、数字社会三大领域，“5”是党建统领整体智治、数字经济高质量发展等五大重点任务，“N”是多跨应用场景。

5.某机关食堂因食材采购流程不规范，导致部分职工餐后出现腹泻。根据《中华人民共和国食品安全法》，机关后勤部门应首先：

A.封存剩余食材，联系疾控中心检测

B.对食堂负责人进行经济处罚

C.召开职工大会通报事件

D.更换食堂供应商

答案：A

解析：《食品安全法》第一百零三条规定，发生食品安全事故后，事故单位应当立即采取措施，封存导致或者可能导致食品安全事故的食品及其原料，并立即报告所在地县级人民政府食品安全监督管理部门。

（二）判断题

1.重庆市“山城步道”升级改造中，明确要求保留历史文化遗迹的原真性，禁止任何形式的修缮。（）

答案：×

解析：《重庆市历史文化名城保护条例》规定，历史文化遗迹可在保持原真性的前提下进行必要修缮，需遵循“最小干预”原则。

2.机关工勤人员转岗至管理岗后，其岗位等级晋升应按照《事业单位岗位设置管理试行办法》执行，不受原工勤技能等级限制。（）

答案：√

解析：《事业单位岗位设置管理试行办法》第三十条规定，工勤技能人员转岗到管理岗位或专业技术岗位的，执行新岗位的工资待遇，晋升条件按新岗位规定执行。

3.重庆市推动“无废城市”建设，要求机关单位全面禁止使用一次性办公用品，包括中性笔、回形针等。（）

答案：×

解析：《重庆市“无废城市”建设实施方案》提出“逐步减少”一次性办公用品使用，重点针对不可降解塑料制品（如塑料袋、一次性餐具），非一次性消耗品（如中性笔）需通过循环使用、集中采购等方式优化管理。

4.工勤人员在转岗培训中，若未通过《公文处理与写作》考核，可申请补考一次，补考仍不合格者取消转岗资格。（）

答案：√

解析：《重庆市机关事业单位工勤人员转岗管理暂行办法》第九条规定，转岗培训考核实行“一次补考”制度，补考不合格者本年度不得申请转岗。

5.某机关会议室电子屏出现故障，维修人员可直接切断电源进行检修，无需提前通知使用部门。（）

答案：×

解析：《重庆市机关办公设备维护管理规范》要求，涉及公共区域设备维修时，需提前30分钟通过内部平台通知相关部门，避免影响正常办公。

二、岗位实务操作（本部分共2题，每题20分，共40分）

（一）案例分析题

案例：2024年8月，重庆市某区级机关计划举办“成渝地区双城经济圈基层治理经验