疫情下酒店业人力资源管理危机及应对策略
摘要:2020年新型肺炎的爆发严重影响了中国的很多行业,酒店业受到巨大冲击,若无法有效应对人力资源管理危机,酒店经营发展将面临更加严峻的挑战。本文以原岛酒店为研究对象,从员工招聘、培训方式、绩效管理、奖励等方面总结了原岛酒店人力资源管理现状,剖析该酒店面临员工招聘、企业培训、绩效管理等方面的人力资源管理危机,进一步从招聘优化、培训管理、绩效优化等方面提出危机应对策略。
关键词:人力资源管理危机,酒店业,危机管理
目录
TOC\o1-3\h\u147821绪论 1
37801.1研究背景 1
306541.2研究目的及意义
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