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  • 2026-01-05 发布于广东
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信息技术应用能力提升校本方案

一、方案缘起与指导思想

在教育数字化转型的浪潮下,教师信息技术应用能力已成为衡量教育教学质量与教师专业发展水平的核心要素之一。我校始终秉持“以教师发展为本,以学生成长为魂”的理念,深刻认识到提升教师信息技术应用能力对于优化教学过程、创新教学模式、提高育人实效具有不可替代的作用。本方案立足于学校教育教学实际,旨在通过系统性、常态化、个性化的校本研修与实践,全面提升教师运用信息技术优化教学设计、转变教学方式、丰富教学资源、促进学生个性化学习的能力,最终服务于学生核心素养的培育与学校教育质量的整体提升。

二、总体目标

本方案致力于在未来若干年内,通过有计划、有步骤的实施,使我校教师的信息技术应用能力得到显著提升。具体目标包括:更新教师教育技术理念,使其普遍具备运用信息技术支持教学改革和创新的意识;提升教师操作技能,使其能够熟练运用各类适宜的数字教育资源与工具;深化教师应用能力,使其能够将信息技术有效融入备课、授课、评价、反思等教学全过程,初步形成一批富有特色的信息化教学案例与模式;构建一支掌握现代教育技术、勇于教学创新的骨干教师队伍,并以此辐射带动全体教师共同进步,营造积极向上、勇于探索的校园信息化教学文化氛围。

三、主要任务与内容

(一)夯实基础:提升教师信息素养与基本技能

信息素养是教师运用信息技术的基础。我校将首先着力提升教师的信息意识与数字公民素养,引导教师正确认识信息技术在教育教学中的价值,树立数据驱动的教学改进观念,并自觉遵守相关法律法规与伦理规范。在此基础上,针对不同年龄段、不同学科教师的需求,开展分层分类的基本技能培训。内容涵盖常用操作系统与办公软件的高级应用、多媒体素材(文本、图片、音频、视频)的获取、编辑与处理、智慧校园平台及各类教学终端(如交互式白板、投影仪、实物展台等)的熟练操作。培训方式将灵活多样,包括集中工作坊、专题讲座、线上自主学习与线下互助答疑相结合。

(二)深化融合:推动信息技术与学科教学的深度结合

信息技术与教学的融合并非简单的技术叠加,而是要通过技术创新教学模式,提升教学效能。我校将鼓励教师立足学科特点与学生认知规律,积极探索信息技术在课堂教学中的创新应用。重点引导教师运用信息技术优化教学设计,如利用思维导图工具梳理知识脉络,利用在线协作平台组织小组讨论;支持教师丰富教学呈现方式,如运用VR/AR技术创设沉浸式学习情境,利用微课、慕课等形式补充教学内容;辅助教师实施个性化教学,如通过学习分析技术了解学生学习状况,推送差异化学习资源与辅导策略;促进教师改革教学评价方式,如运用在线测评工具进行即时反馈,利用电子档案袋记录学生成长过程。学校将定期组织信息化教学观摩课、研讨会,分享成功经验,破解应用难题。

(三)共建共享:促进优质数字教育资源的开发与应用

优质的数字教育资源是信息技术应用的重要支撑。我校将一方面积极引进和筛选符合国家课程标准、适应我校教学实际的优质第三方数字教育资源,另一方面,大力鼓励和支持教师基于自身教学实践,开发富有个性和学科特色的校本数字教育资源,如精品课件、微课视频、习题库、教学案例等。为此,学校将搭建校本数字资源库平台,建立资源上传、审核、共享、评价与激励机制,鼓励教师积极贡献、主动应用、共同完善。同时,引导教师关注并合理利用国家、省、市各级教育资源公共服务平台,实现优质资源的广泛共享与高效利用,避免重复建设。

(四)引领示范:发挥骨干教师的辐射带动作用

骨干教师是推动学校信息技术应用能力提升的中坚力量。我校将选拔一批信息技术应用能力较强、教学经验丰富、乐于分享的教师组建信息化教学骨干团队。为骨干教师提供更高层次的专项培训、学习交流与项目研究机会,提升其在信息技术与学科融合方面的引领能力和指导能力。通过设立“信息化教学能手工作室”、“名师示范课”等形式,发挥骨干教师在日常教学、校本研修中的示范、辐射和带动作用,形成“骨干引领、同伴互助、整体提升”的良好局面。

四、实施步骤

(一)准备与启动阶段

成立由学校领导牵头的信息技术应用能力提升工作小组,明确各部门职责。组织开展全校教师信息技术应用能力现状调研,摸清底数,了解需求。在此基础上,细化本方案,制定年度实施计划与具体培训安排。同时,做好宣传动员工作,统一思想,提高认识,营造良好氛围。

(二)全面实施阶段

按照方案计划,有序推进各项培训与研修活动。定期组织集中学习、技能操练、教学实践与研讨交流。工作小组将加强过程管理,及时收集教师反馈,动态调整培训内容与方式。鼓励教师将所学应用于教学实践,并记录应用过程与效果,形成教学反思或案例。在此阶段,重点培育一批信息化教学示范课程和优秀教师典型。

(三)总结与提升阶段

对方案实施情况进行全面总结与评估,包括教师能力提升效果、教学应用实际成效、资源建设与使用情况等

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