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2025年肺功能技师工作总结和2026年工作计划

回顾2025年，在科室领导的指导与同事的支持下，本人作为肺功能技师，始终以精准检查、优质服务为核心，全面完成各项工作任务。全年累计完成肺功能检查4268例，较2024年增长12%；检查报告及时率达98.7%，危急值反馈平均时间缩短至8分钟；参与多学科病例讨论23次，协助临床明确诊断67例；完成设备维护36次，故障停机时间同比减少40%。现将本年度工作情况总结如下，并对2026年工作进行规划。

一、2025年工作总结

（一）日常检查规范开展，保障结果精准可靠

本年度严格遵循《肺功能检查指南（2023版）》操作规范，覆盖通气功能、弥散功能、支气管激发/舒张试验、脉冲震荡（IOS）等8类检查项目。针对不同人群制定个性化方案：为儿童患者采用游戏化引导法，配合率从75%提升至92%；为COPD稳定期患者优化呼吸训练流程，检查耗时从平均25分钟缩短至18分钟；为呼吸衰竭患者使用床旁便携式设备，全年完成床旁检查123例，无因操作不当导致的检查中断事件。

质量控制方面，每日开机前完成设备校准（流量传感器、体积校准筒等），每月进行2次全性能验证，每季度参与省级室间质评。全年室内质控数据显示，用力肺活量（FVC）变异系数（CV）稳定在2.1%，第一秒用力呼气容积（FEV1）CV为2.3%，均优于行业标准（≤3%）。针对2例室间质评偏差（FEV1实测值与靶值差异4.2%），通过追溯操作录像、校准记录及环境温湿度数据，发现为传感器老化所致，及时联系厂家更换部件，后续质控数据恢复稳定。

报告审核环节实行“双人双签”制度，本人与上级技师交叉核对关键指标（如FEV1/FVC、DLCO等），全年修正报告39份，其中12例为早期漏判的小气道功能异常（如MEF50降低），均及时反馈临床调整治疗方案。

（二）优化服务流程，提升患者体验

针对患者反映的“等待时间长”“检查步骤不清晰”等问题，联合护理组优化预约系统：将现场预约改为“线上+现场”双渠道，检查前1天发送短信提醒（包含注意事项、所需物品），候诊区增设电子屏滚动播放检查流程动画。实施后，患者平均候诊时间从45分钟缩短至28分钟，检查前准备不充分导致的退检率从6%降至1.5%。

针对特殊患者群体加强人文关怀：为焦虑患者配备“检查引导员”，通过深呼吸训练、心理疏导缓解紧张情绪；为听力障碍患者制作图文版《检查须知》，使用手写板沟通关键指令；为行动不便患者提供轮椅接送、优先检查服务。全年收到患者表扬信17封，满意度调查得分从91分提升至95.6分。

（三）设备管理精细化，保障运行效率

负责科室3台肺功能仪（2台台式、1台便携式）及配套耗材（过滤纸、咬嘴等）的管理。制定《设备维护手册》，明确每日清洁（消毒咬嘴、更换过滤纸）、每周深度保养（传感器除尘、管路气密性测试）、每月性能评估（流量-容积曲线分析）的具体标准。建立电子维护档案，记录每次维护时间、项目、耗材更换情况及设备状态，实现可追溯管理。

针对设备老化问题（1台台式机已使用7年），定期与工程师沟通预判潜在故障点，提前储备易损配件（如流量传感器、电磁阀）。全年设备故障11次，均在24小时内修复（其中8次为自行更换配件），未出现因设备问题导致的检查延误。耗材管理方面，通过分析月度使用数据（咬嘴月均消耗850个，过滤纸600张），与供应商协商调整采购周期（从每月1次改为每半月1次），库存周转率提升30%，耗材过期损耗从0.8%降至0.2%。

（四）强化学习与协作，提升专业能力

全年参加省级学术会议3次（如“呼吸功能评估新进展”“肺功能在外科手术风险评估中的应用”），撰写学习报告4篇并在科室分享；完成线上继续教育课程120学时（涵盖肺功能报告解读、呼吸系统疾病病理生理等内容）；参与临床科室病例讨论（呼吸科、胸外科、麻醉科）23次，重点讨论肺功能指标与手术适应症（如FEV1占预计值百分比＜50%的患者围手术期风险）、药物疗效评估（如支气管舒张试验阳性患者的靶向治疗调整）的关联。

与呼吸科联合开展“小气道功能异常患者随访研究”，收集200例MEF50＜60%预计值患者的肺功能变化、临床症状及用药情况，形成初步分析报告，为早期干预提供数据支持。参与编写科室《肺功能检查操作手册（2025版）》，新增“OSA患者睡眠呼吸监测与肺功能联合评估”“肺康复治疗前后功能对比流程”等内容，已作为新入职技师培训教材。

（五）存在的问题与不足

1.复杂病例的诊断支持能力待提升：部分疑难病例（如间质性肺疾病合并COPD的混合性通气功能障碍）的报告解读深度不足，与临床需求存在差距。

2.设备性能限制：1台老旧设备的流量传感器精度下降（误差＞2%），影响弥散功能（DLCO）检测