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小时工工作反馈协议

甲方（雇主）：[填写雇主全称或负责人姓名]

地址：[填写雇主地址]

联系电话：[填写雇主联系电话]

乙方（小时工）：[填写小时工姓名]

身份证号码：[填写小时工身份证号码]

地址：[填写小时工地址]

联系电话：[填写小时工联系电话]

鉴于乙方根据与甲方签订的[填写相关合同名称，如《劳动合同》或《劳务协议》]在本协议生效后担任小时工，为建立有效的沟通与反馈机制，促进乙方更好地完成工作任务，提升工作效率和质量，双方经友好协商，达成如下协议：

一、本协议旨在规范甲方与乙方之间就乙方工作表现、工作内容、工作条件等方面进行沟通和反馈的流程，以保障双方合法权益，维护良好的工作关系。

二、甲方指定[填写主管姓名或部门名称]作为乙方的主要工作联系人，负责就乙方的工作情况提供反馈和指导。

三、工作反馈机制

3.1反馈形式：甲方主要通过以下形式对乙方进行工作反馈：

（1）每日工作结束前，由甲方指定联系人（如下属主管）与乙方进行口头沟通，了解当日工作完成情况，指出存在问题并给予指导；

（2）每周五下班前，甲方指定联系人可通过[填写沟通方式，如邮件或当面交接]向乙方反馈本周整体工作表现，包括优点和待改进之处；

（3）如乙方在工作中遇到重大问题或需要额外支持，应及时向甲方指定联系人书面或口头提出，甲方将在收到反馈后[填写时间，如24小时内]予以回应。

3.2反馈内容：工作反馈主要围绕以下方面进行：

（1）工作任务完成情况，包括工作进度、质量是否符合要求；

（2）乙方在工作过程中表现出的优点和值得肯定的方面；

（3）乙方工作中存在的问题、不足之处或遇到的困难；

（4）对乙方后续工作提出的具体建议或改进要求；

（5）乙方对工作流程、工具、资源或管理方式提出的合理化建议。

3.3反馈频率：甲方原则上每日进行口头工作交接与反馈，每周进行一次书面或口头总结反馈。具体反馈时间可根据工作需要灵活调整。

四、双方权利与义务

4.1甲方的权利与义务：

（1）甲方有权了解乙方的工作进展、状态及工作成果，并对此进行监督和评估；

（2）甲方有义务向乙方清晰传达工作任务要求，提供完成工作所需的必要指导、培训和资源支持；

（3）甲方有义务就乙方的工作表现给予及时、具体、客观、具有建设性的反馈，帮助乙方认识自身优势和不足，促进其成长；

（4）甲方应尊重乙方的意见和建议，并对其提出的合理化建议予以考虑。

4.2乙方的权利与义务：

（1）乙方有权了解其工作职责、任务目标和评价标准；

（2）乙方有义务按照甲方的要求完成工作任务，并按时、保质保量地提交工作成果；

（3）乙方有义务就自身工作情况、遇到的问题和困难及时、如实地向甲方反馈，积极配合甲方的指导；

（4）乙方有义务认真听取并积极考虑甲方的反馈意见，根据反馈内容努力改进工作方法，提升工作表现；

（5）乙方有义务在约定的沟通渠道及时回应甲方的反馈信息。

五、反馈记录与存档（可选条款）

5.1对于重要的、涉及绩效改进或争议的反馈，甲方指定联系人可进行书面记录，并由双方签字确认。相关记录由甲方指定部门或人员存档保管，作为乙方工作表现参考。

六、协议期限

6.1本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为[填写期限，如与乙方劳动合同期限一致或自生效之日起一年]，有效期满前[填写时间，如一个月]，如双方均无书面提出异议，本协议自动续期[填写续期时间，如一年]，续期次数不限。

七、协议变更

7.1本协议的任何变更或补充，均须经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出，经双方签字或盖章后生效。

八、争议解决

8.1若双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向[填写管辖法院或仲裁机构，如甲方所在地劳动人事争议仲裁委员会]申请仲裁。

九、其他事项

9.1本协议未尽事宜，依照国家有关法律法规及双方签订的其他协议（如《劳动合同》或《劳务协议》）执行。

9.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：[填写甲方公司公章或负责人签字]

代表签字：__________

日期：_______年____月____日

乙方（签字）：__________

日期：_______年____月____日