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2026年医疗废物管理培训总结

为全面提升医疗机构医疗废物管理水平，切实落实《医疗废物管理条例》《医疗卫生机构医疗废物管理办法》等法规要求，有效防范因医疗废物管理不当引发的感染风险与环境安全隐患，我院于2026年6月至8月组织开展了覆盖全院各科室、全岗位的医疗废物管理专题培训。本次培训以“规范操作、防控风险、强化责任”为核心目标，通过“需求调研-内容设计-分层实施-效果评估-持续改进”的闭环管理模式，实现了培训内容与实际工作的深度融合，为医疗废物全流程规范化管理提供了坚实的能力支撑。现将培训实施情况总结如下：

一、培训背景与需求分析

随着医疗废物管理法规体系的不断完善，2025年国家卫健委修订发布《医疗废物分类目录（2025年版）》，新增“药物性废物特殊包装要求”“损伤性废物与感染性废物的交叉分类指引”等内容；同时，生态环境部联合多部门印发《医疗废物集中处置设施运行监管指南》，对暂存点环境控制、转运交接时限、信息化追溯等提出更严格标准。在此政策背景下，我院通过前期调研发现，医疗废物管理存在三方面突出问题：一是部分临床科室对新版分类标准理解存在偏差，如将含少量药物残留的输液袋错误归类为药物性废物；二是交接记录填写不规范，部分科室未完整记录医疗废物的重量、种类及交接时间；三是后勤转运人员对突发泄漏事件的应急处置流程不熟练，存在处置延迟风险。基于以上问题，本次培训聚焦“法规更新、操作规范、应急处置、信息化管理”四大模块，针对性设计培训内容，确保培训实效。

二、培训组织与实施过程

本次培训由院感管理科牵头，联合后勤保障部、护理部、信息中心等部门成立专项工作组，形成“统筹规划-分工落实-动态监督”的组织架构。具体实施分为三个阶段：

第一阶段：筹备与动员（6月1日-6月10日）

工作组通过线上问卷与线下访谈相结合的方式，收集临床、医技、后勤等56个科室的培训需求，梳理出“分类标准细化解读”“智能追溯系统操作”“职业暴露防护”等12项高频需求。同时，组建由3名省级院感专家、2名医疗废物处置中心技术骨干、4名院内资深管理人员（含2名一线保洁组长）构成的师资团队，确保培训内容兼具政策高度与实践深度。6月10日召开全院动员大会，分管副院长强调医疗废物管理的法律责任与感染防控意义，明确“全员参训、考核达标、整改到位”的培训目标，参训人员覆盖临床医生、护士、医技人员、保洁员、转运司机等1200余人，参训率达98.7%。

第二阶段：分层培训与实操演练（6月15日-7月31日）

为避免“一刀切”培训导致的内容针对性不足问题，本次培训采用“基础理论+岗位实操+案例分析”的分层模式：

-基础理论培训（6月15日-6月25日）：以科室为单位开展集中授课，重点讲解《医疗废物分类目录（2025年版）》核心变化（如新增“药物性废物需标注‘药物残留≤5%’的判定标准”）、《医疗废物转运交接规范》中“双签字”“双称重”要求、职业暴露后“一挤二冲三消毒四报告”的处置流程。培训中通过“现场提问+即时测试”强化记忆，如针对“手术中使用的未被血液污染的一次性手套属于哪类废物”的提问，90%以上学员能准确回答“感染性废物”（培训前该问题正确率仅65%）。

-岗位实操培训（6月26日-7月20日）：针对不同岗位设置差异化实操内容。临床科室重点培训“分类投放-包装封扎-标签填写”全流程：如感染性废物需使用双层黄色医疗废物袋，达到3/4满时采用“鹅颈结”封扎，标签需注明科室、日期、废物类别（如“感染性-手术类”）；后勤转运人员重点练习“暂存点温湿度监测（温度≤20℃，湿度≤70%）”“转运车辆每日两次紫外线消毒”“泄漏事故中‘围堵-覆盖-消毒-清理’四步处置法”；信息中心人员则指导各科室使用“医疗废物智能追溯系统”，演示如何通过扫码枪录入废物重量、种类，查看转运实时轨迹，处理“超24小时未转运”预警信息。

-案例分析与应急演练（7月21日-7月31日）：选取近3年国内医疗废物管理典型案例（如某医院因病理性废物未单独包装导致运输途中泄漏事件、某诊所因未规范记录交接信息被行政处罚案例），组织分组讨论“问题根源-改进措施-责任归属”，强化法律意识与风险意识。7月28日开展全院级应急演练，模拟“门诊输液室医疗废物袋破裂，药物性废物与感染性废物混合泄漏”场景：护士立即启动“区域封锁”，使用含氯消毒液（浓度1000mg/L）覆盖污染区域；转运人员10分钟内抵达现场，用防渗透布包裹泄漏物，更换新的双层包装袋并标注“泄漏应急处置”；院感科同步通过智能系统标记该批次废物，追溯泄漏环节责任。整个演练流程耗时45分钟，较培训前同类演练缩短20分钟，各环节衔接顺畅度提升显著。

第三阶段：考核评估与整改落实（8月1日-8月15日）

为检验培训效果，工作组设计