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[计划方案]党支部结对共建活动工作方案及流程

为深化基层党组织建设，推动党建资源共享、优势互补，现就XX党支部与XX党支部结对共建活动制定具体工作方案及流程如下：

一、总体目标

围绕“理论联学强思想、活动联办聚合力、资源联享促发展、难题联解办实事”主线，通过6个月共建周期（202X年X月至X月），实现双方党员理论素养共提升、组织生活共丰富、发展难题共破解、服务效能共增强，形成“组织共建、党员互动、资源共享、发展共促”的党建工作新格局。

二、参与对象

XX党支部（党员XX名，涵盖XX领域）、XX党支部（党员XX名，涵盖XX领域）全体党员，邀请入党积极分子、群众代表（各58名）参与重点活动。成立共建工作组，由双方支部书记任组长，组织委员、宣传委员任副组长，负责统筹协调、任务落实及效果评估。

三、活动内容及流程

（一）准备阶段（活动前15日）

1.需求对接：双方支部书记牵头召开预备会议，通过问卷调查、座谈交流等方式，梳理XX党支部在“XX工作难点（如社区治理力量薄弱、红色教育资源不足）”方面的需求，XX党支部在“XX工作痛点（如党建与业务融合不深、员工思想引领载体单一）”方面的需求，形成《共建需求清单》（示例：A支部需B支部提供企业技术专家参与社区科普讲座；B支部需A支部开放社区红色文化展厅作为党员教育基地）。

2.方案制定：工作组结合需求清单，制定《共建活动计划表》，明确6个月内4类12项具体活动（每月2项），包括时间、地点、参与人员、责任分工（如理论联学由双方宣传委员负责资料整理；志愿服务由双方组织委员负责人员调度），经支委会审议后印发全体党员。

3.宣传动员：通过支部微信群、公告栏发布共建通知，召开党员大会解读方案意义及任务，明确党员参与要求（每季度至少参与2次共建活动，纳入年度积分考核）。

（二）实施阶段（202X年X月X月）

1.理论联学（X月X月，每月1次）

主题设置：首月聚焦“学习贯彻党的二十大精神”，次月围绕“新党章解读”，第三月结合“XX领域政策（如基层治理、企业安全生产）”开展专题学习。

形式设计：采取“领学+研讨+测试”模式。例：X月X日联学会流程：①双方支部书记共同领学《党的二十大报告》重点章节（30分钟）；②党员分组（每组5人，混合双方党员）围绕“如何将二十大精神融入岗位”发言（每组10分钟）；③开展知识竞答（必答题+抢答题，题目涵盖学习内容及党史知识，答对者获赠红色书籍）；④双方宣传委员汇总研讨成果，形成《联学共识清单》（如“社区党员承诺每周参与1次网格巡查，企业党员承诺每月进社区开展1次技术咨询”），报上级党委备案。

2.活动联办（X月X月，每两月1次）

红色教育：X月X日组织“追寻红色足迹”活动，前往XX革命纪念馆（A支部联系），由B支部党员（党史爱好者）担任讲解员，参观后开展“微党课”（双方各2名党员结合参观内容分享感悟），现场重温入党誓词。

志愿服务：X月X日开展“共建美好家园”行动，针对A支部所在社区XX小区（老旧小区）环境问题，双方党员分组负责：A支部党员牵头联系物业、协调居民，B支部党员（含企业维修队）负责楼道灯维修、公共区域杂物清理，活动后组织居民代表评议，形成《服务效果反馈表》。

3.资源联享（X月X月，按需开展）

阵地共享：A支部开放社区党群服务中心（含图书角、会议室）作为B支部主题党日活动场所，B支部开放企业培训中心（含多媒体设备、党建文化墙）作为A支部党员技能培训基地，双方签订《阵地使用协议》，明确使用时间（每周三、五下午为共享时段）、管理责任（使用后由使用方负责整理）。

师资共享：建立“共建讲师库”，A支部推荐社区“五老”（老党员、老教师等）讲授红色故事，B支部推荐技术骨干（如高级工程师）开设“XX技能小课堂”（如家电维修、网络安全），X月X日首次开课，A支部组织社区居民、B支部组织员工参加，课后收集课程评价表（满分10分，要求平均分不低于8.5分）。

4.难题联解（贯穿全程，重点攻坚）

建立“问题台账”：每月5日前双方工作组汇总上月收集的问题（如A支部“社区独居老人就医不便”、B支部“青年员工入党积极性不高”），召开联席会讨论解决方案（例：针对就医问题，B支部联系合作医院建立“党员义诊队”，每月第二周进社区；针对入党积极性问题，A支部安排老党员与B支部青年员工“结对谈心”，每季度1次）。

实行“销号管理”：问题解决后由需求方确认，工作组记录解决过程及成效（如“X月X日，B支部义诊队为23名独居老人提供体检服务；X月X日，A支部老党员与B支部3名青年员工谈心，其中2人提交入党申请书”），每季度向党员大会通报进展。

（三）总结阶段（X月）