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召开度党支部组织生活会和开展民主评议党员工作方案
一、总体要求
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神,严格落实《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党党员教育管理工作条例》要求,聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,围绕“筑牢政治忠诚、强化责任担当、提升服务效能”主题,严肃党内政治生活,深刻查摆问题,认真开展批评与自我批评,精准评定党员等次,推动支部和党员切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,为完成年度中心工作任务提供坚强组织保障。
二、时间安排
会议拟于2024年3月15日前召开,会期半天。具体时间由支部委员会根据上级党组织要求和工作实际确定后,提前3个工作日通知全体党员,并报上级党组织备案。
三、参会人员
支部全体党员(含预备党员),上级党组织可派人参会指导。党员领导干部以普通党员身份参加所在支部会议。流动党员通过视频连线方式参会,年老体弱、行动不便党员可委托他人代为提交发言材料。参会党员需达到应到会人数的三分之二以上方可召开。
四、会前准备工作
(一)深化学习研讨。会前10天启动学习,采取“集中学+个人学”“专题辅导+交流研讨”相结合方式,组织党员重点学习党的二十大报告、《中国共产党章程》、习近平总书记关于加强党的建设重要论述、2023年度中央和国家机关党的建设工作会议精神,以及上级党组织关于组织生活会的具体要求。支部书记主持开展1次专题学习研讨,党员撰写学习笔记不少于2000字,确保学深悟透、入脑入心,打牢思想基础。
(二)广泛谈心谈话。会前7天完成谈心谈话,做到“四必谈”:支部书记与支部委员必谈、支部委员之间必谈、支部委员与党员必谈、党员与党员必谈。谈心谈话采取“一对一、面对面”方式,重点围绕政治理论学习、履行党员义务、联系服务群众、遵守纪律规矩等方面,既谈工作问题、也谈思想问题,既谈自身差距、也提醒对方不足,形成《谈心谈话记录表》,梳理共性问题35条,个性问题清单按党员逐一记录。
(三)深入查摆问题。支部委员会对照党章党规、对照上级要求、对照年度党建工作考核反馈问题,重点查摆政治功能发挥、组织生活质量、党员教育管理、服务群众成效等4个方面问题,形成《支部委员会问题清单》,经支部党员大会审议后报上级党组织审核。党员个人对照“政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格”标准,结合岗位职责任务,通过“个人查、群众提、上级点、互相帮”方式,重点查找理论学习深度不足、先锋模范作用不突出、服务群众不够主动等具体问题,撰写《个人对照检查材料》,由支部书记逐一审阅把关。
五、会议召开程序
会议由支部书记主持,具体流程如下:
(一)通报准备情况(10分钟)。支部书记说明会前学习、谈心谈话、问题查摆等准备工作开展情况,通报上级党组织审核通过的《支部委员会问题清单》,明确会议纪律和要求。
(二)支部委员会对照检查(20分钟)。支部书记代表支部委员会作对照检查发言,从问题表现、原因剖析、整改措施3个方面详细说明,重点剖析政治引领不够有力、组织生活创新不足等深层次问题,提出“每月1次政治理论专题学习”“每季度1次党员积分公示”等具体整改措施,明确责任人和完成时限。
(三)党员个人自评(40分钟)。党员依次发言,对照《个人对照检查材料》,从政治思想、工作作风、服务群众等方面进行自我批评,重点讲问题、谈根源、提整改,避免评功摆好。发言时间每人不超过5分钟,支部书记带头自评,其他党员按党龄或职务顺序依次进行。
(四)党员互评(30分钟)。党员之间开展相互批评,坚持“团结批评团结”原则,聚焦具体问题,直截了当指出不足,防止“走过场”“唱赞歌”。批评内容需与谈心谈话中收集的问题衔接,如“个别同志存在重业务轻学习现象,参加支部学习时有迟到早退情况”“部分党员联系群众不紧密,对群众反映的急难问题跟踪落实不够”等,确保批评有辣味、有实效。
(五)支部讲评(15分钟)。支部书记对会议情况进行总结,肯定成绩、指出不足,强调“问题整改不彻底不放过、党员思想不提升不放过、群众不满意不放过”的要求,明确整改落实的时间表和路线图。
(六)民主测评(20分钟)。发放《民主评议党员测评表》,从“优秀、合格、基本合格、不合格”4个等次对党员进行无记名测评。测评内容包括政治表现(30分)、工作业绩(30分)、服务群众(20分)、纪律作风(20分),设置“是否同意评为优秀”“存在的主要问题”等具体栏目。测评表由上级党组织派人或支部纪检委员负责统计,当场封存、会后汇总。
六、民主评议党员工作
(一)确定评议等次。支部委员会根据党员日常表现、谈心谈话情况、测评结果(测评得分占60%、日常积分占40%),集体研究提出评议
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