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家政服务人员用工协议2025

甲方（雇主）：[填写雇主姓名或公司名称]

身份证号/统一社会信用代码：[填写身份证号或公司代码]

地址：[填写地址]

联系电话：[填写电话]

乙方（家政服务人员）：[填写姓名]

身份证号：[填写身份证号]

住址：[填写住址]

联系电话：[填写电话]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方家庭提供家政服务事宜，签订本协议。

第一条工作内容与职责

1.1乙方同意在甲方家庭担任[填写具体岗位，如：全职保姆/育儿嫂/家政保洁]职务。

1.2乙方主要工作职责包括但不限于：

(1)负责甲方家庭日常清洁卫生工作，包括地面、墙面、厨房、卫生间、客厅等区域的清洁打扫，保持环境整洁卫生；

(2)负责甲方家庭衣物的洗涤、熨烫和整理；

(3)负责甲方家庭餐食的简单准备或协助准备，保持厨房清洁；

(4)根据岗位具体要求，负责[如：婴幼儿的照护、陪伴玩耍、辅食制作等/老年人的生活照料、健康监测提醒、心理陪伴等]；

(5)遵守甲方的其他合理要求，完成甲方安排的其他与岗位相关的工作。

1.3甲方有权对乙方的工作进行指导和监督，乙方应服从甲方的合理管理。

第二条工作时间与休息休假

2.1乙方的工作时间安排如下：[具体说明工作时长、每日工作时段、每周工作天数等，如：每日工作8小时，每周工作6天，周六日休息]。

2.2乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等法定休息休假权利。年休假具体安排按国家规定及双方协商执行。

2.3如因工作需要需乙方延长工作时间，应经甲方同意，并依法支付加班报酬或安排调休。

第三条劳动报酬

3.1甲方同意按月向乙方支付劳动报酬，月工资标准为人民币[填写金额]元（大写：[填写大写金额]）。

3.2工资构成：本工资为[填写性质，如：固定工资/含绩效工资]。

3.3工资支付方式：甲方通过[选择：现金/银行转账]方式支付乙方工资，于每月[填写具体日期]前支付上一个月的工资。

3.4乙方应提供本人合法的银行账户信息用于工资接收。

第四条社会保险与福利

4.1甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金[选择：已包含在工资内/另行支付]。

4.2具体缴费基数和比例按国家及当地相关政策执行。

4.3乙方享受国家规定的社会保险待遇和住房公积金待遇。

第五条劳动保护与劳动条件

5.1甲方应为乙方提供安全、卫生的工作环境。

5.2甲方应提供必要的劳动工具和设备[如：清洁工具、工作服等，明确由哪方提供]，乙方应爱惜使用。

5.3乙方在服务过程中应注意自身安全和甲方财产安全，遵守安全操作规范。

第六条培训与指导

6.1甲方有权对乙方进行岗位相关知识和技能的培训及工作指导。

6.2乙方应积极配合甲方的培训和工作指导，努力提高服务质量。

第七条监督与考核

7.1甲方有权对乙方的工作表现进行监督和评价。

7.2评价结果将作为[如：绩效奖金发放/续签协议重要参考]的依据。

第八条双方权利与义务

8.1甲方的权利与义务：

(1)按时足额支付乙方工资；

(2)依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金；

(3)为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护；

(4)对乙方的工作进行监督和指导；

(5)遵守国家相关法律法规。

8.2乙方的权利与义务：

(1)按时完成甲方安排的工作任务，达到约定的服务质量标准；

(2)遵守甲方的家庭规章制度和作息时间；

(3)爱护甲方的家具、家电及其他物品；

(4)未经甲方同意，不得擅自将甲方家庭成员信息泄露给第三方；

(5)不得从事与家政服务无关的活动，不得擅自接受第三方委托；

(6)服从甲方的合理管理和工作安排；

(7)遵守国家相关法律法规。

第九条违约责任

9.1甲方未按时支付乙方工资或未依法缴纳社会保险的，应按相关法律法规规定承担赔偿责任。

9.2乙方未经甲方同意擅自离职，或因乙方过失导致甲方财产损失的，应承担相应赔偿责任。

9.3一方严重违反本协议约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。

第十条解除与终止协议

10.1本协议有效期自[填写起始年月日]起至[填写终止年月日]止，为期[填写年限]年/直至[填写终止条件]。

10.2协议期满前[填写时间]，如双方均有续签意愿，应另行协商签订新协议。

10.3发生下列情形之一，本协议可以解除：

(1)经甲乙双方协商一致，可以解除本协议；

(2)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

(3)乙方严重违反甲方的规章制度或本协议约定的；