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家政服务人员劳动合同2025年工作内容

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就甲乙双方建立家政服务劳动关系事宜，签订本合同。

第一条合同期限

本合同为____年（月）固定期限劳动合同。其中试用期____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期满，经甲乙双方协商一致，可续签劳动合同。

第二条工作内容与地点

2.1工作内容：乙方同意在甲方（或甲方指定的雇主家庭）家中从事____（请填写具体服务岗位，如：保洁、育儿、养老护理、综合家政服务等）工作。

2.2具体工作职责包括但不限于：

2.2.1负责雇主家庭室内公共区域（包括地面、墙壁、门窗、家具等）的日常清洁、消毒和整理，保持环境干净整洁。

2.2.2执行每日吸尘、拖地、擦拭家具、清洁卫生间和厨房等区域的清洁工作，确保达到约定的清洁标准。

2.2.3负责厨房的台面、灶具、油烟机、冰箱内部等的清洁和维护。

2.2.4负责卫生间洁具、地面、镜面等的清洁和消毒工作。

2.2.5根据甲方（或雇主）要求，进行衣物的洗衣、晾晒和熨烫工作。

2.2.6保持个人工作区域（如更衣室、休息室）的整洁。

2.2.7对于育儿岗位，负责婴幼儿的喂养、换尿布、洗澡、哄睡、早期启蒙教育和看护等工作，确保婴幼儿安全与健康。

2.2.8对于养老护理岗位，负责老年人的生活照料，如喂饭、喂药、协助穿衣、洗漱、如厕等，关注老年人需求，提供精神慰藉，并协助处理日常事务。

2.2.9遵守甲方（或雇主）关于作息时间、物品使用保管、安全保密等方面的具体要求。

2.2.10遵守甲乙双方及家政服务公司制定的各项规章制度和服务规范。

2.3工作地点：甲方（或甲方指定的雇主）家庭住址位于____省____市____区（县）____街道（乡镇）____小区（村）____号楼____单元____室。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方每日工作时间为____小时，每周工作____天。具体工作时间段为：____（请填写具体时间段，如：上午xx:xx至下午xx:xx），每日工作间休息____小时。

3.2甲方（或雇主）应保证乙方每周至少休息一天。

3.3乙方享有国家法定节假日、带薪年休假等法定休息休假权利，具体按照国家相关规定及甲乙双方约定执行。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资标准为____元/月（或____元/天/小时）。工资构成包括：基本工资____元，绩效奖金____元（如有），或其他约定形式。

4.2工资发放方式：甲方（或家政服务公司）于每月____日以____（现金/银行转账）方式支付乙方上月工资。

4.3乙方在完成规定工作任务、遵守劳动纪律和规章制度的条件下，有权获得相应的劳动报酬。如因甲方（或雇主）原因导致乙方无法按约定提供服务的，工资支付应相应调整。

第五条社会保险与福利待遇

5.1甲方（或家政服务公司）应依法为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。

5.2乙方在服务期间发生工伤，按照国家有关工伤保险的规定处理。

5.3乙方享有国家规定的其他社会保障和福利待遇。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1甲方（或雇主）应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

6.2乙方在服务过程中应注意自身安全和雇主家庭财产安全，遵守安全操作规程。

6.3如服务过程中存在职业病危害因素，甲方（或家政服务公司）应采取有效的职业病防治措施，并为乙方提供必要的职业健康监护。

第七条培训

7.1甲方（或家政服务公司）应根据需要为乙方提供岗位技能、安全知识、服务规范等方面的培训。

7.2乙方应积极参加公司组织的培训，提升自身服务能力和素质。

第八条劳动纪律

8.1乙方应遵守国家法律法规和甲乙双方（及家政服务公司）制定的各项规章制度。

8.2乙方应遵守甲方（或雇主）的家庭规定，尊重雇主及家庭成员，保守家庭秘密。

8.3乙方不得在服务期间从事与工作无关的活动，不得擅自接受雇主以外的其他委托。

8.4乙方应按规定着装，保持个人卫生。

第九条合同的变更、解除和终止

9.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

9.2有下列情形之一的，甲方（或家政服务公司）可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方（或雇主）的规章制度的；

（3）严重失职，