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家政服务人员劳动合同协议2025年

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为______期限劳动合同。

（一）固定期限：自2025年____月____日起至2025年____月____日止。

（二）无固定期限：自2025年____月____日起，直至甲乙双方协商一致或出现法定情形终止。

本合同包含试用期______个月，自2025年____月____日起至2025年____月____日止。试用期包含在劳动合同期限内。

第二条工作内容和工作地点

（一）甲方招用乙方担任______岗位，主要工作内容包括：__________________________________________________________。乙方应按照甲方合理的工作安排，按时、按质、按量完成工作任务，并达到约定的服务标准。

（二）乙方的工作地点为__________________________________________________________。如工作地点需要变更，甲方应提前告知乙方，并协商一致。

第三条工作时间和休息休假

（一）乙方实行______工时制。

（二）甲方因生产经营需要，经与乙方协商后，可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

（三）甲方依法保证乙方的休息休假权利。乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假等假期。具体休假办法按照国家及甲方相关规定执行。

第四条劳动报酬

（一）乙方的工资构成如下：__________________________________________________________。

（二）乙方月工资标准为人民币____________元（大写：____________元整），或按每小时人民币____________元计算。

（三）甲方实行月薪制，每月______日以货币形式支付乙方上一个月的工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。

（四）甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

（五）甲方根据公司规定及乙方工作表现，可发放绩效奖金、加班费、节日福利等。具体办法按照公司相关规定执行。

第五条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，并监督乙方正确使用。

（二）甲方应建立健全安全生产操作规程，对乙方进行安全生产教育和培训，确保乙方了解并掌握安全操作技能。

（三）如乙方在履行劳动合同期间因工作原因受到人身伤害，甲方应按照国家有关工伤保险的规定处理。

第六条培训

甲方根据工作需要，可以安排乙方参加相关职业技能培训，乙方应积极配合。

第七条保密义务

乙方在履行劳动合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密和客户的个人信息承担保密义务，不得泄露或擅自使用。违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

第八条合同的变更、解除和终止

（一）经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

（二）甲乙双方依照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定解除本合同。

（三）本合同期限届满，劳动合同自然终止。甲乙双方另有约定的，从其约定。

第九条违约责任

甲乙双方应遵守本合同的约定，任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，并赔偿由此给对方造成的损失。

第十条争议解决

甲乙双方因履行本合同发生争议，可以通过协商、调解、劳动仲裁或诉讼等方式解决。

第十一条其他

（一）本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，自双方签字或盖章之日起生效。