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家政服务人员雇佣协议2025年正式版

甲方（雇主）：__________，身份证号：____________________，联系地址：____________________，联系电话：____________________

乙方（家政服务人员）：__________，身份证号：____________________，联系地址：____________________，联系电话：____________________

甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供家政服务事宜，达成如下协议：

第一条服务岗位及内容

1.1乙方同意在甲方家中担任__________（如：家庭住家保姆/小时工/育儿嫂/保洁等）一职。

1.2乙方主要工作职责及内容包括：

(1)日常保洁：负责甲方居住区域内的日常清洁卫生工作，包括但不限于地面清扫拖地、家具擦拭、厨房灶台及厨具清洁、卫生间洁具及地面清洁、垃圾日产日清等。

(2)环境整理：保持室内环境整洁有序，物品摆放整齐。

(3)烹饪服务（如约定）：负责甲方家庭成员的膳食制作，包括但不限于食材清洗、简单菜肴烹饪、餐后洗碗及厨房清洁。甲方需提供必要的食材及烹饪设备。

(4)育儿服务（如约定）：负责____________________（具体说明，如：婴儿的喂养、换尿布、睡眠监测、早期智力开发陪伴、儿童的游戏看护、协助儿童完成简单的学习任务等）。

(5)其他约定工作：____________________。

1.3甲方因特殊需求，可合理调整乙方的工作内容，乙方应予配合。

第二条工作时间与休息

2.1乙方工作时间为每周____日，每日____小时，具体工作时段为上午/下午____：____至____：____。（如为住家形式，需明确是否包含用餐时间及休息时间安排）

2.2乙方每周休息____日，休息日为每周____日。

2.3法定节假日按照国家规定执行，甲乙双方可另行协商安排。

2.4甲方因特殊情况需要乙方加班的，应提前告知乙方，并依法支付加班费。加班费计算方式为：____（如：按小时工资的____倍支付）。

第三条薪酬与福利

3.1乙方的服务工资标准为人民币__________元/月（或____元/小时，或____元/天）。工资构成（如适用）：基本工资____元，绩效奖金____元，其他____元。

3.2工资支付周期为每月____日，于次月____日前以____（现金/银行转账）方式支付。

3.3甲方为乙方提供以下福利待遇（请根据实际情况勾选或修改）：

()食宿：提供工作期间的餐食及住宿，住宿条件为____（简述，如：独立房间，有无独立卫浴等）。

()交通：提供甲方家庭至____（地点，如：乙方住处/工作站点）的往返交通。

()衣物：提供工作服____套/其他指定衣物____。

()其他福利：____（如：节日福利、交通补贴____元/月等）。

3.4甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。

第四条工作条件与劳动保护

4.1甲方应为乙方提供符合国家相关安全卫生标准的工作环境，保障乙方在服务期间的人身安全。

4.2乙方应遵守安全操作规程，注意自身安全，并对因自身原因造成的伤害承担责任。

4.3甲方提供的工具、设备应由乙方妥善保管和使用，如有损坏（非正常使用或意外原因）应予以赔偿。

第五条保密条款

5.1乙方在服务期间及离职后____年内，应对甲方家庭的所有信息，包括但不限于家庭成员信息、财产状况、生活习惯、隐私等予以严格保密，不得向任何第三方泄露。

5.2乙方不得利用在甲方家中的工作便利，为第三方谋取利益，不得损害甲方的合法权益。

第六条甲方的权利与义务

6.1按时足额支付乙方工资及福利待遇。

6.2为乙方提供符合约定的工作条件和生活环境。

6.3对乙方的工作进行必要的指导和监督，对服务质量不满意可提出合理改进要求。

6.4尊重乙方的个人隐私，不得安排与家政服务无关的过度或不合理任务。

6.5遵守国家有关劳动法律法规，保障乙方依法享有的各项权利。

第七条乙方的权利与义务

7.1按时履行工作职责，保证服务质量，达到甲方合理的要求。

7.2遵守甲方的合理规章制度和家庭作息时间。

7.3爱护甲方的财物，不得擅自使用或损坏，如有损坏应照价赔偿。

7.4未经甲方同意，不得擅自进入甲方私密空间（如卧室、书房等）。

7.5服从甲方的合理工作安排，维护甲乙双方的友好合作关系。

7.6不得在甲方家中从事与