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仓库物料员日常工作考核制度
版本号:V1.0
生效日期:XXXX年XX月XX日
第一章总则
第一条考核目的
为规范仓库物料管理工作流程,明确物料员岗位职责与工作标准,客观、公正地评价物料员日常工作表现,激发工作积极性与责任心,提升物料管理效率、准确性及库存周转水平,保障生产经营活动的顺畅运行,同时为员工薪酬调整、岗位晋升、培训发展等提供科学依据,特制定本制度。
第二条考核原则
1.客观公正原则:以工作事实为依据,采用量化指标与定性评价相结合的方式,避免主观臆断,确保考核结果真实反映物料员工作表现。
2.公平公开原则:考核标准、考核流程、考核结果全程公开,保障物料员的知情权与申诉
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