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生产企业环境保护管理规章制度

企业环境保护管理是落实绿色发展理念、履行社会责任的核心内容，适用于公司生产经营全过程中与环境影响相关的活动，涵盖废水、废气、噪声、固体废物（含危险废物）的产生、处理、排放及污染防治设施运行管理，环境应急响应，以及员工环保行为规范等全环节。全体员工须严格遵守国家及地方环境保护法律法规，执行本制度要求，确保生产活动符合环境准入标准，持续改善环境绩效。

一、环境管理责任体系

（一）最高管理者职责

总经理为公司环境保护第一责任人，全面领导环境管理工作，履行以下职责：

1.批准环境管理方针、目标及年度计划，确保与公司发展战略及法律法规要求一致；

2.建立健全环境管理机构，明确各部门环保职责，保障环保投入（每年不低于年产值的0.5%）；

3.主持召开季度环境管理会议，审议环境监测报告、设施运行情况及重大环境问题整改方案；

4.签署突发环境事件应急预案，督促开展应急演练（每年至少1次综合演练、2次专项演练）；

5.定期向职工代表大会报告环境管理工作，接受内部监督。

（二）安全环保部职责

安全环保部为环境管理主管部门，设专职环保管理员（不少于2人），具体负责：

1.制定并修订公司环境管理制度、操作规程及年度环保工作计划；

2.监督污染防治设施运行，每日巡查生产车间、废水处理站、危废暂存间等关键区域，记录设施运行参数（如废水处理pH值、废气处理设备电压）、异常情况及整改措施；

3.组织环境监测，委托有资质的第三方机构开展废水（每月1次）、废气（每季度1次）、厂界噪声（每半年1次）监测，自行监测项目（如废水在线监测COD、氨氮）每日记录数据，确保与环保部门监控平台实时联网；

4.管理危险废物，建立危废管理台账（含产生时间、种类、数量、转移时间、接收单位信息），监督危废转移联单填写及存档（保存期5年）；

5.组织环保培训，制定年度培训计划（新员工入职培训不少于4学时，在岗员工每半年不少于8学时），考核合格后方可上岗；

6.牵头处理环境投诉及突发环境事件，2小时内上报当地生态环境部门，72小时内提交初步调查报告，30日内完成整改总结。

（三）生产部门职责

各生产车间主任为车间环保直接责任人，负责：

1.落实清洁生产要求，优化生产工艺（如推广低VOCs原辅材料替代、设备密闭化改造），减少污染物产生量；

2.监督操作人员规范使用污染防治设施，禁止擅自停运、拆除或闲置（确需停运的，须提前7日向安全环保部提交申请，经总经理批准并报生态环境部门备案）；

3.每日记录车间污染物产生量（如废水产生量、废气收集量）及跑冒滴漏情况，异常数据及时上报；

4.配合安全环保部开展环境监测，保障采样点位（如废水总排口、废气排放筒）正常使用。

（四）技术部门职责

技术部负责从源头控制污染，具体要求：

1.新、改、扩建项目严格执行“环境影响评价”和“三同时”制度（环保设施与主体工程同时设计、施工、投产），委托有资质单位编制环评文件，通过专家评审及生态环境部门审批后方可实施；

2.研发新产品或改进工艺时，优先选用环境友好型材料（如水性涂料替代溶剂型涂料）、低能耗设备（如变频电机替代普通电机），减少危险废物产生；

3.定期评估污染防治技术可行性，每3年组织专家论证现有设施是否满足最新排放标准（如《大气污染物综合排放标准》GB16297-1996），提出升级改造方案。

（五）员工责任

全体员工须遵守以下规定：

1.严格按照操作规程使用生产设备及环保设施，禁止违规操作（如未开启废气处理设备时启动生产线）；

2.做好岗位区域环境管理，及时清理洒落物料（如化学品、粉尘），分类投放固体废物（一般固废投入蓝色垃圾桶，危废投入黄色专用容器）；

3.发现环境隐患（如废水处理池渗漏、危废标签脱落）立即上报车间主任或安全环保部，紧急情况下可直接启动应急程序。

二、污染防治具体措施

（一）废水污染防治

1.实行雨污分流、清污分流，雨水管网与生产废水管网物理隔离，初期雨水（前15分钟降雨）收集至初期雨水池（容积不小于2小时最大降雨量），经处理达标后排放；

2.生产废水按类别分质收集：含重金属废水（如电镀车间含镍废水）单独进入重金属处理系统（采用化学沉淀+膜过滤工艺），COD浓度＞5000mg/L的高浓度有机废水（如印刷车间清洗废水）先经预处理（厌氧发酵）降低浓度，再与其他废水混合进入生化处理系统（采用A/O工艺）；

3.生活污水经三级化粪池处理后，与处理达标的生产废水混合，通过总排口排放（执行《污水综合排放标准》GB8978-1996三级标准，氨氮≤35mg/L、总磷≤8mg/L）；