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深化“三个以案”警示教育专题研讨个人对照剖析发言对照材料

按照深化“三个以案”警示教育专题研讨要求，我紧扣“以案示警、以案为戒、以案促改”主线，结合近年来省、市通报的典型案例，特别是对照本系统、本领域暴露出的突出问题，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，从政治建设、担当作为、作风纪律、宗旨意识等方面深入查摆问题，深刻剖析根源，明确整改方向。现将对照剖析情况汇报如下：

一、存在的主要问题

（一）在“以案示警”中检视政治建设，存在理论武装不深、政治敏锐性不足的问题

一是理论学习的系统性和实效性有待加强。虽然能够按时参加党委理论学习中心组学习、支部“三会一课”，但个人自学多停留在“打卡式”阅读，对习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求缺乏深入钻研。比如，学习《习近平谈治国理政》第四卷时，满足于“翻篇过目”，对“中国式现代化”“全过程人民民主”等重要论述的理解仅停留在字面，没有结合分管的XX工作思考如何将理论转化为破解基层治理难题的方法，存在“学用两张皮”现象。二是政治判断力、政治领悟力、政治执行力存在短板。面对意识形态领域的复杂形势，政治敏锐性不够强。去年在审核基层报送的XX宣传材料时，对其中一段涉及“民生政策执行偏差”的表述，仅关注数据准确性，未从“是否消解群众对党和政府信任”的政治高度去审视，导致材料发布后被部分群众误解为“政策执行走样”，虽及时澄清但造成了不良影响。三是党内政治生活的“熔炉”作用发挥不充分。在民主生活会上开展批评时，存在“好人主义”倾向，对班子成员的问题多以“工作方法有待改进”“创新意识需加强”等笼统表述代替具体批评；对分管部门党员干部的苗头性问题，有时以“提醒谈话”代替严肃批评，比如某科室干部因工作疏忽导致数据错报，我仅口头提醒“下次注意”，未深入剖析背后的责任意识缺失问题，没有起到“红脸出汗”的效果。

（二）在“以案为戒”中检视担当作为，存在责任落实不严、攻坚能力不足的问题

一是推动重点工作存在“重部署、轻落实”倾向。今年牵头推进的“XX民生工程”，前期制定了详细方案并分解任务，但在后续督导中，仅通过听取汇报、查看台账掌握进度，对施工场地协调困难、资金拨付延迟等实际问题跟进不及时。7月份现场调研时发现，某项目因土地权属争议停滞两个月，究其原因是我没有建立“周调度、月通报”机制，对难点堵点主动攻坚不够，导致工程整体进度滞后15%。二是破解复杂问题的创新意识不足。面对基层反映强烈的“XX领域多头管理”问题，习惯于按老经验、老办法处理，没有深入研究上级政策中关于“综合执法改革”的具体要求。比如，去年某社区因垃圾分类责任划分不清引发群众投诉，我第一时间想到的是“召集相关部门开协调会”，而没有从制度层面推动建立“权责清单”和“首问负责制”，导致类似问题半年内重复发生3次。三是面对风险挑战的斗争精神不够。在处理XX企业遗留的环保问题时，考虑到企业是本地纳税大户，担心严格执法会影响地方经济，存在“缓一缓、等一等”的心态。直到上级环保督察组指出问题，才被迫启动整改，不仅延误了最佳处理时机，还被通报批评，暴露出“宁事息人”的软骨病。

（三）在“以案促改”中检视作风纪律，存在自我约束不紧、形式主义残留的问题

一是执行纪律规矩存在“打折扣”现象。虽然能够严格遵守中央八项规定精神，但对“八小时外”的社交圈、生活圈警惕性不够。去年参加同学聚会时，经不住劝说喝了少量白酒，虽未达到酒驾标准，但违反了“工作日午间禁酒”的要求，事后虽主动向组织说明情况，但反映出纪律意识没有真正内化于心、外化于行。二是调查研究存在“走过场”问题。今年开展的“XX工作调研”中，选择的调研点多是基础好、配合度高的乡镇，对矛盾集中、问题突出的后进村绕道而行。在XX村座谈时，群众反映“灌溉水渠年久失修”，我当场表态“立即协调资金”，但回到单位后因忙于其他事务，仅安排工作人员电话对接，导致问题3个月后才解决，群众直言“干部调研说了不算”。三是文风会风整改不够彻底。为落实“精文减会”要求，虽然压缩了文件数量，但部分文件存在“上下一般粗”问题，比如转发上级关于“优化营商环境”的通知时，没有结合本地实际制定具体措施，仅添加“请各单位抓好落实”的套话；召开的“XX工作推进会”，原本1小时能讲清的内容，因反复强调“重要性”延长至2个半小时，基层干部反映“干货少、会时多”。

（四）在“以民为本”中检视宗旨意识，存在群众感情不深、服务效能不高的问题

一是主动联系群众的自觉性不足。平时坐在办公室听汇报多，到田间地头、厂矿企业与群众面对面交流少。今年以来，下基层调研仅12次，其中“被安排”的调研占6次，真正随机走访的只有4次。对群众的“急难愁盼”掌握不精准，比如年初制定“为民办实事”清单时，没有广泛征求群众意见，将“社区文化