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单位用工劳务合同

甲方（用人单位）：________

地址：________

经济性质：________

代表人：________

乙方（劳务提供方）：________

身份证号：________

户籍地址：________

现住址：________

依据《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》《船员条例》及相关法律法规，甲乙双方遵循平等自愿、诚实信用原则，经协商一致，签订本合同：

一、合同期限

第一条本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止，最长可延长____天，延长期内本合同继续有效。

二、工作内容与纪律

第二条乙方根据甲方安排担任船舶________岗位工作，双方可协商调整岗位。第三条乙方需按岗位要求履行工作职责，保质保量完成任务。第四条除机舱维修等特殊情形外，乙方休假时间与其他员工同步。第五条乙方须严格遵守安全操作规程及甲方管理制度，服从工作安排。第六条乙方有权报告安全隐患并提出整改意见；存在安全隐患时有权拒绝作业；甲方违规强令冒险作业时，乙方有权停止工作。第七条乙方因工伤或患病无法工作的，养病期间按____元/日标准支付工资；工伤赔偿按国家规定执行。

三、劳动报酬

第八条合同总报酬为________元。甲方每月30日前支付乙方________元/月，若甲方违约拖欠报酬，乙方有权中止工作。第九条甲方通过银行转账支付工资至乙方指定账户（开户行：________________；账号：________________），需提供工资明细供乙方确认，乙方收款后出具收据。

四、保险与保障

第十条甲方为乙方办理船员人身保险，保费由甲方承担，受益人为甲方。发生保险事故后，甲方将保险赔款全额转付乙方，不足部分由甲方补足。

五、劳动保护

第十一条甲方需落实安全生产制度，提供符合国家标准的劳动条件及防护用品。第十二条甲方组织乙方参加安全生产培训教育。第十三条甲方需告知乙方作业中存在的危险因素及应急防范措施。

六、合同变更与解除

第十四条合同一般不得随意变更或解除。若甲方因生产调整需变更合同，须双方协商一致。乙方有下列情形之一，甲方可解除合同：

试用期内不符合岗位要求；

严重违反规章制度或劳动纪律；

严重失职、徇私舞弊造成重大损失；

被追究刑事责任；

隐瞒重大疾病。

第十五条甲方有下列情形之一，乙方可解除合同：

以暴力、威胁或非法限制人身自由强迫劳动；

强迫从事非法活动；

未按约支付报酬或提供劳动条件；

在乙方工伤治疗期间单方解除合同。

七、违约责任

第十六条因一方或双方过错导致合同无效，造成对方损失的，过错方承担赔偿责任；双方均有过错的，按责任比例分担。第十七条任何一方违反合同约定，按相关法律法规处理。

八、争议解决

本合同未尽事宜按法律法规执行；无规定的由双方协商解决。协商不成的，可向劳动争议调解机构申请调解，或申请仲裁、向人民法院起诉。

九、合同生效

本合同一式两份，双方各执一份，自签字盖章之日起生效。

十、其他约定________________________________________

甲方（盖章）：________

代表人（签字）：________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：________

日期：____年____月____日

鉴证日期：____年____月____日