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出国劳务协议书

甲方（派遣单位）：________

乙方（劳务人员）：________

身份证号：________

家庭住址：________

联系电话：________

为确保境外工程项目顺利实施，根据国家相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，并经乙方家属同意，达成如下协议：

一、聘用条件

乙方须满足以下条件：

身体健康，年龄在22至50周岁之间；

政治素质良好，无违法犯罪记录（需由户籍所在地派出所出具证明）；

具备两年以上电焊工工作经验，技术熟练。

二、合同期限

本合同期限暂定为____年，自2011年____月____日起至2012年____月____日止。如工程需要，可协商延长。

三、劳动报酬及支付方式

工资标准：

电焊工：每日________元；

小工：每日________元；

加班满8小时按一个工日计算。

支付方式：

次月15日前，甲方将乙方上月工资的60%汇至乙方指定银行账户（税费自理）；

剩余部分于____年____月____日前一次性结清。

四、双方权利义务

甲方权利义务：

有权制定境外管理制度，对乙方进行奖惩；

根据工作需要调整乙方岗位，组织技术培训；

保障乙方食宿，办理意外伤害保险；

按约支付劳动报酬，负责境外劳动纪律与安全教育。

乙方权利义务：

遵守外事纪律，维护国家及甲方声誉；

服从甲方管理，按规范施工，保证工程质量；

参加岗前培训并取得合格证书；

有权获得劳动报酬及工伤保险待遇；

爱护甲方设备设施，损坏须照价赔偿。

五、合同变更

双方协商一致可变更合同内容，变更文件经签字后生效。

六、合同终止与解除

终止情形：

合同期满；

约定终止条件出现；

甲方破产或解散；

乙方丧失劳动能力或死亡；

因不可抗力导致合同无法履行。

甲方可解除合同情形：

乙方严重违纪或失职造成重大损失；

涉嫌违法犯罪被限制人身自由；

技能不达标无法胜任工作；

参与闹事、罢工或非法组织；

未经授权开设账户或兼职；

客观情况重大变化致合同无法履行。

乙方可解除合同情形：

甲方强迫劳动或限制人身自由；

未按时足额支付报酬；

工作环境严重危害健康。

合同解除或终止后，乙方须在一周内完成工作交接。

七、特别约定

出国机票由甲方承担；

工作满8个月后，经甲方批准可回国探亲，往返机票由甲方承担，探亲期间无工资；

因乙方原因导致合同无法履行或工作不满一年，机票费用自理；

甲方负责办理签证、工作证、体检及公证手续；

境外期间护照由甲方统一保管，合同期满后收回；

乙方擅自离岗或叛逃，扣发全部报酬，并赔偿甲方20万元经济损失；

因病缺勤无工资（工伤除外）。

八、违约责任

甲方违约：

提前解除合同需承担往返机票；

支付违约金7200元。

乙方违约：

提前解除合同需自理机票，支付违约金7200元及签证费18000元；

擅自变更工作单位，扣发全部工资并赔偿10万元；

赔偿因违约给甲方造成的实际损失。

九、劳动保护与保险

甲方提供工作服、安全帽等劳保用品；

甲方为乙方购买境外意外伤害保险；

工伤医疗费由甲方承担，治疗期间工资照发；若无法继续工作，按国内工伤标准一次性处理；

因公发生的交通、住房等费用由甲方承担，个人生活用品自理。

十、争议解决

履行合同发生争议应协商解决；协商不成的，可向西安市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可向西安市人民法院提起诉讼。

十一、生效与备案

本合同经乙方及家属签署《承诺书》《家属保证书》后生效；

本合同一式三份，甲乙双方及甲方驻外项目部各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：________

日期：____年____月____日